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、财政、地税、工商、银行等部门和单位要密切配合,完善社会保险费税务征收办法,建立健全扩大养老保险覆盖面的工作机制,抓好养老保险扩面工作。要按照 发放各级财政、劳动保障等部门要千方百计多渠道筹集资金,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。要切实调整财政支出结构,增加财政对社会保障的资金投入。财政超收 ...
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相结合的原则。 (二)总体目标。用1-2年的时间,基本完成省社直属企业的战略性调整和改组,盘活存量资产,优化资产结构和布局;推进产权制度改革,建立产权 不再享受失业保险待遇。继续缴纳社保基金的职工,其养老金缴纳年限,劳动关系转变前后合并累计计算。原企业职工档案,可由原企业主管部门管理,或由主管部门委托 ...
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结合的原则。(二)总体目标。用1-2年的时间,基本完成省社直属企业的战略性调整和改组,盘活存量资产,优化资产结构和布局;推进产权制度改革,建立产权 不再享受失业保险待遇。继续缴纳社保基金的职工,其养老金缴纳年限,劳动关系转变前后合并累计计算。原企业职工档案,可由原企业主管部门管理,或由主管部门委托企业 ...
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:姓名、性别、年龄、身份证号码(社会保障号码)、参加工作时间、离休、退休、退职时间、养老金待遇水平、详细住址、身体健康状况和直系亲属情况等。2、社会保险 分别开立养老保险基金收入过渡户和养老保险基金支出专户,专项用于驻地各企业职工缴纳基本养老保险费和养老金社会化发放的结算;三、向社会和离退休人员公告 ...
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)计发退休费,并执行当地调整企业退休人员基本养老金的政策;参保后职工达到法定退休年龄的,按新老办法对比确定基本养老金。参保前企业欠发退休人员的退休费由企业 间断缴费的,应整体移交社会保险经办机构。从社保机构接收当月起,企业职工缴费办法退休人员待遇的核定和发放按所在地基本养老保险有关政策执行。对已将 ...
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规模。从2006年1月1日起,将个人账户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。各级社会保险经办机构要 2006年1月1日起新退休的人员,按《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定的老办法计发基本养老金,待新的基本养老金计发办法出台实施时再予以平稳衔接 ...
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,划拨部分国有资产进行变现,用于弥补基本养老保险基金的不足。经市人民政府批准,企业可从闲置的固定资产中划出一部分充抵基本养老保险费进行变现,变现所得全部纳入 养老金计发办法按国家、省有关规定执行。第三十二条职工离退休后领取的基本养老金可根据经济发展和物价指数的变化,按国家、省的有关规定适时进行调整。第 ...
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和安全生产监督管理部门提出调整方案,报市人民政府批准后施行。第八条 本办法实施后参加工伤保险的,经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照 其所在单位依法破产、解散的,应当办理退休手续,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时,工伤职工基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险 ...
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调整,加强基础管理工作,相应调整有关业务流程、数据指标,科学测算资金需求,寻求新老办法养老金水平的平衡衔接办法。要全面建立、规范个人帐户和加强数据库建设 项目规范,数据完整准确,为进一步完善养老保险体系打好基础。2、积极推进企业退休人员纳入社区管理的试点工作。劳动保障部门要积极争取政府支持,由政府组织 ...
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缴费年限满15年的,可办理退休手续,按规定享受基础养老金和个人帐户养老金。对于到达退休年龄时缴费年限满10年不满15年的企业负责人和主要技术骨干,经本人 面任务指标的,要相应扣减调剂金额度,因扣减调剂金额度形成的缺口由当地政府调整财政支出结构解决。八、建立政府领导、部门联动的工作机制。各级政府要把扩面 ...
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