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建立相关财务档案,定期向董事会报告。 如发现被担保人经营状况严重恶化或发生公司解散、分立等重大事项 关责任人应及时报告董事会。董事会应采取有效措施, 将内部控制制度健全完备和有效执行情况,作为对公司各部门(含分支机构)、控股子公司绩效考核重要指标之一。公司应建立起责任追究机制,对违反内部控制 ...
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第四条独立董事必须具备以下任职条件:(一)模范执行国家法律、法规和制度,具有良好职业道德和信誉,较强事业心和责任心;(二)熟悉有关经济、专业技术、现代 有关指标)。第十六条对独立董事奖惩办法另行制定。独立董事不得再参与公司内部员工工资、福利、奖励等分配。第十七条因违反《公司法》第五十九条至第 ...
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收储企业按照现代企业制度要求,以现有省吉粮集团为基础,联结各市(州)、县粮食收储经销公司,逐步组建吉林省粮食集团股份有限公司,形成内活力、外 ,企业根据业务需要可以依照有关规定续聘或解聘员工。要把职工利益与企业经营效益紧密挂钩,改革现行工资制度,职工现有工资一律作为档案工资留存,实行岗位效益工资 ...
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资格。第六十三条实行全员结算制度期货交易所会员由期货公司会员和非期货公司会员组成。期货公司会员按照中国证监会批准业务范围开展相关业务;非期货公司 期货交易所工作人员存在或者可能存在严重违反国家有关法律、行政法规、规章、政策行为;(二)期货交易所涉及占其净资产10%以上或者对其经营风险较大影响 ...
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附件1 辽宁省农村信用社清产核资实施方案辽宁省农村信用社清产核资实施方案为了保证全省农村信用社产权制度改革顺利进行,落实各项扶持政策,根据《辽宁省深化农村信用社改革试点实施方案》 ;对不能按期收息、证券公司经营出现困难、与证券公司纠纷应抄列清单专门反映;对经法院判决并无法收回投资应认定为损失。对 ...
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头血霸专项行动,网吧和互联网服务营业场所专项整治行动,治理拖欠工程款和农民工工资专项行动,整顿和规范集贸市场、建材市场、建筑市场、汽车市场、农资市场、 制度,着重解决各区县(市、自治县)以招商引资为名规避招拍挂制度问题,规范土地协议出让行为,2005年开展工业、基础设施用地和划拨土地转让招拍挂出让 ...
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年过渡期,使其逐步达到资质标准。二是对国有企业分流员工采取入股或投资方式组建专业和劳务公司,允许将原企业专业性资质等级分立平移。三是国有 号),做好推动我市工程质量保修保险制度试点工作,总结经验,逐步推广。(十一)保护农民工权益。实行农民工工资“月支付、季结算”制度。为每个农民工办理建筑业农民工 ...
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评论意见,意见称:美国和欧盟向中国大量出口被调查产品,存在严重倾销行为,并已造成中国产业实质性损害;中国现有耐磨纸产量是受到进口被调查产品冲击 、开工率、库存、就业、人均工资均下降。现金流和劳动生产率两项指标上升主要原因是现金流出量减少和销售政策变化以及裁减员工结果,并非利润增加造成 ...
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制度以及管理人员述职报告制度。根据实际管理绩效动态调整管理人员。对企业优化劳动组织结构及不能胜任本岗位员工要按照《自治区党委自治区人民政府关于进一步做好国有 记要,并由出席会议人员签名确认。对于违反法律、国家产业政策致使企业遭受严重损失决策,追究有关人员责任。(二)大型公司和集团公司应建立科学 ...
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安全生产条件。督促企业加强对生产现场监督检查,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律“三违”行为。(安监局及各行业主管、监管部门分工负责)(二) 建设等部门配合)(四十九)建立企业安全生产与领导年薪及员工绩效工资挂钩制度,加大高危企业相关人员奖惩力度。(国资委、人力资源和社会保障厅牵头,经贸、 ...
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