起施行。二○一○年九月十三日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。第十六条 用人单位依照 ...
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。 北京市人民政府办公厅 二○○七年十月二十日 关于全面推进本市实施劳动合同制度的意见 为贯彻《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），推进在本市全面实施 认真研究分析，及早制定工作预案，增强及时化解矛盾纠纷的预见性和主动性。对各类劳动争议案件做到快立、快调、快审、快结，确保社会稳定。五 ...
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合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律、法规， 中介机构或者其他机构开展职业中介活动，应当具备下列条件，并经县、区劳动行政部门批准，领取职业中介许可证： (一)有机构章程和管理制度; (二)有开展业务必备 ...
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城乡社会保障体系，进一步扩大社会保险覆盖面，提高社会保险待遇水平；努力构建和谐稳定的劳动关系，更好地维护劳动者的合法权益；加快推进职业技能培训工作，为建设 完善社会保险内部控制制度。（二）努力构建和谐稳定的劳动关系。一是认真贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，继续推行平等协商和集体合同制度，充分发挥 ...
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简称务工人员）的合法权益，促进经济发展和社会和谐，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例 作业的务工人员进行上岗前的培训，培训费用由用人单位承担。第十一条劳动保障行政部门所属的公共职业介绍机构应当向务工人员免费提供政策咨询、就业信息、就业 ...
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一致、诚实信用、兼顾企业和职工双方利益的原则。 职工实际工资水平应当与企业劳动生产率、经济效益和当地经济社会发展水平相适应。 第五条依法订立的工资集体 工作的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门责令企业依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定向职工方代表支付赔偿金。 企业违反本条例第二十九 ...
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的实施，维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐与稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省劳动力市场管理条例》、《 人和港澳台人员在我市就业的，按照国家有关规定执行。第十四条用人单位到劳动保障行政部门进行用工备案时，应当提交下列材料：(一)办理招用人员备案时，应 ...
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工作，保障劳动者的合法权益，维护社会劳动秩序。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、国务院《劳动保障监察条例》等有关法律、法规 监察员资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。人力资源和社会保障主管部门及其劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位合法权益造成经济损失的，应当承担赔偿责任 ...
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》、《工伤保险条例》，修订本市养老保险工伤保险规定；根据《中华人民共和国劳动合同法》，制定本市的实施办法。（二）完善依法决策机制，保证决策 增强凝聚力。（二）加强党风廉政建设和行风建设，提高干部勤政廉政、全心全意为人民服务的意识。贯彻落实“党风廉政建设责任制”，加强领导干部廉洁自律，认真查处违法违纪 ...
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奖励基金；组织职工学习政治、科学技术和业务知识，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活 八十一条外资企业与其他公司、企业或者经济组织以及个人签订合同，适用《中华人民共和国合同法》。关联法规：全国人大法律（1）条第八十二条香港、 ...
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