制度管理单位、全额拨款事业单位超编聘用的临时人员，未按有关规定签订聘用合同人员、聘用合同不规范人员、合同到期未续签或解聘人员。三、清理检查方式和 、全额拨款事业单位聘用临时人员所需费用，由财政部门凭人事部门的《机关事业单位临时人员备案通知书》核销支出；差额拨款事业单位和自收自支事业单位聘用临时人员所需 ...
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的流失。1．做好债权登记各部门要统一制发债权债务确认通知书，借款单位要按照有偿使用资金管理部门规定的时间，限期到各有偿使用资金管理部门要对所有用款单位 的借款要加强监控，及时了解情况，到期立即收回，不得延期，不续签合同。借款期限超过2000年的一律提前收回。对已经逾期的借款，要严密关注，抓紧催收，对 ...
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本协议到期，而乙方未达到第四条第一项规定条件的，应乙方要求，甲方在本协议到期届满时应予以续签，续签协议的期限仍为2年。 二、发生以下情形时， 核定额度的30％，签订相关再贷款合同和专项借款合同，并办理相关手续，发放第二批专项借款。当全省使用专项借款的信用社平均资本净额不低于零时，分别按前述程序安排发放 ...
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时，周转贷款可由企业长期周转使用。借款合同到期，经办行可按核定的额度，续签合同。跨地区施工的建安企业周转贷款的核定和发放由基地行负责。２．临时 归还的借款，贷款利率由原月息‰调为月息‰，新利率从年月日起执行。本通知书作为借款合同的附件，具有同等法律效力。中国人民建设银行年年月日注：第一联留存（备用） ...
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的劳动合同。对劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限的劳动 、第二十六条、第二十七条解除劳动合同的，应提前30日开具《解除劳动合同通知书》。第三十二条劳动合同期满，用人单位不愿与劳动者续订劳动合同， ...
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，聘用单位即可解聘；(五)聘用单位解除被聘用人员的通知书存入本人档案，并同时送达本人和抄送主管部门及聘用合同鉴证机构备案。第四十条受聘人员提出解除聘用 违约方要承担违约责任：(一)任何一方违反聘用合同规定的；(二)聘用合同未到期，又不符合解除合同条件，单方面解除合同的。违约金的数额由当事双方在聘用合同 ...
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，聘用单位即可解聘；（五）聘用单位解除被聘用人员的通知书存入本人档案，并同时送达本人和抄送上级主管部门及聘用合同鉴证机构备案。第四十条受聘人员提出解除聘用 要承担违约责任：（一）任何一方违反聘用合同规定的；（二）聘用合同未到期，又不符合解除合同条件，单方面解除合同的。违约金的数额由当事双方在聘用合同中 ...
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人签订《深圳市职员聘用合同书》或《劳动合同》，均须重新签订人事部统一制定的《事业单位聘用合同》。原合同已到期的，新签合同的期限按本指引确定聘用期限；原 《聘用合同变更书》，调整岗位后，甲方向乙方出具《岗位调整通知书》。根据实际情况，合同变更或岗位调整后，合同的多项内容都可能修改。为此，在出现合同变更或 ...
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事项时，应当向本所提交下列文件： （一）公告文稿； （二）诉状或者仲裁申请书、受理（应诉）通知书； （三）判决或者裁决书； （四）本所要求的其他材料 （包括产品价格、原材料采购价格和方式发生重大变化等）； （九）订立重要合同，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重大影响； （十）新颁布的法律、 ...
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务工人员：在龙岩市区有稳定职业，并在龙岩市区用人单位工作满2年以上，并续签劳动合同的外来务工人员。（四）低收入住房困难家庭：符合龙岩市区经济适用住房申购条件和廉租 十四条领取《公共租赁住房配租通知书》的申请人应在规定时限内选房，并办理租赁手续。未在规定时限内选房或不签订租赁合同的，将视为自动弃权。本次 ...
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