我省国有企业，对下岗职工、新裁减职工和主辅分离、辅业改制分流的职工，由原企业按有关政策规定解除或终止劳动关系。 第六条原企业解除职工的劳动关系 的，可用国有资产(含土地)变现收入支付；对于亏损企业支付经济补偿，各级政府按国家社保试点政策给予补贴。 第七条各类投资者并购或控股我省国有企业，可根据企业发展 ...
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、解决企业改制职工分流安置和社会保障方面的问题，消除引发群体事件的隐患，把工作做细、做实。二、严格审核职工分流安置方案凡进行企业改制，包括兼并联合、主辅分离、改组改造、事改企等涉及到职工劳动关系调整，需要进行职工分流安置，支付职工经济补偿金和提留经费的，必须首先做好职工分流 ...
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电网公司、云南电网公司已加强了电源项目并网管理，以杜绝此类问题发生。（六）南方电网公司电力体制改革还不彻底，主要是厂网分开改革不彻底，主辅分离未取得实质性进展，代管的34家县级供电企业和86个农电机构责、权、利关系还不明晰等。此外，电网建设中还存在部分地区电网建设 ...
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。个体私营企业劳动合同签订率低，劳动合同执行不规范的问题仍较突出，国有企业历史遗留的劳动关系问题尚未彻底解决；工资制度不合理、分配秩序不规范的矛盾 进行分类指导。妥善安置重组改制和关闭破产国有企业分流职工，鼓励国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制分流安置富余人员。企业改制、破产前应制定职工安置方案，经 ...
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专项政策措施，努力减少失业，保持就业形势稳定。(三)继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制。充分利用原企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的 保险和城市居民最低生活保障的人员尽快实现就业。妥善处理好其就业后的生活保障和社会保险问题。要合理确定失业保险和城市居民最低生活保障水平，拉开最低工资 ...
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等大型国有企业投资主体多元化改革步伐。继续深入推进“两分”工作，完成主辅分离辅业改制和分离企业办社会职能。继续国有企业依法破产和政策性破产工作，完善国有企业 议事规则、管理和经营制度等，进一步完善法人治理结构。特别是对改制后存在的遗留问题要妥善处理，确保稳定，巩固改革成果。(责任单位：市国资委、市发展 ...
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国有企业改革和国有资产管理体制改革。继续抓好淮南矿业集团等国有大中型企 业 主辅分离和办社会职能移交工作，推动东辰公司、东华公司和东方医院集团资产 来信来访工作，依法合理地处理好失地农民和 城 镇拆迁户补偿安置等关系群众切身利益的问题，及时化解各种不稳定因素。积极预防和妥善 处理群体性事件。继续推进 ...
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或杜绝因失业压力造成的不稳定因素。（二十）继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制，充分利用原企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效 好支付经济补偿金和偿还职工债务、清偿社会保险费等问题。企业实施关闭破产程序终结后，要及时为职工提供社会保险关系接续、档案转移等相关服务。对符合享受失业保险 ...
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扶持政策，帮助其逐步实现较为稳定的就业。要按照有关规定，逐步解决下岗职工出中心后解除劳动关系的问题。出中心的下岗职工，原则上应与企业解除劳动关系 运用各项再就业扶持政策，鼓励服务性企业安置下岗失业人员，鼓励国有大中型企业通过主辅分离、辅业转制分流安置本企业富余人员，鼓励下岗失业人员自谋职业和自主创业， ...
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。三是城镇集体企业下岗失业人员。失业人员与企业终止、解除劳动关系后未再就业的，持终止解除劳动关系的证明文件和职工个人档案，按规定程序申请办理《职工失业 经济补偿金、历年欠缴的社会保险费和企业拖欠职工的各种费用。鼓励国有企业进行主辅分离、辅业改制，充分利用原企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效 ...
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