会议讨论通过，现批转给你们，请认真贯彻执行。深圳市劳动局关于企业实行全员劳动合同制若干具体问题的处理意见1993年12月10日为贯彻执行深圳市人民政府《批转市 的范围为各类企业的员工和机关、事业单位的工人部分，对于实行企业化管理的事业单位的干部是否实行劳动合同制，由本单位与上级主管部门商定。 四、关于 ...
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全体职工，1995年内必须签定劳动合同，实行劳动合同制。行政单位的固定工人也要与机构改革同步实施劳动合同制。为明确行政事业单位(含团体，下同)固定工实行劳动 承认的连续工龄，经市劳动局审核，视作缴交社会养老保险年限。其劳动合同制职工、本市城镇常住户口临时工继续按规定参加各类社会保险。 三、市本级的行政 ...
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其建立个人帐户。26、全额拨款事业单位转制为差额拨补、自收自支事业单位或企业的在职人员(不含聘用干部和合同制工人)，可以从转制后参加基本养老保险。 ，其人事关系可以实行代理制，委托政府人事部门授权的人才中介服务机构代理，由聘用单位和个人按规定承担养老保险费用。33、按省劳动厅、人事厅、财政厅《关于关停 ...
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劳动合同制工人退休待遇问题的复函》(劳社厅函(2001)13号)，文中明确规定：在国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前，对于已经参加企业基本养老保险社会统筹的机关事业单位劳动合同制工人，退休时原则上按照企业的办法计发基本养老金，所属资金由统筹基金支付。同时还明确， ...
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公(工)伤残保险规定和伤残标准，做到处理公(工)伤残问题，有法可依。机关事业单位合同制工人、临时工，原向劳动部门缴纳的养老保险金(含利息)，扣除管理费后，移交 体改、金融、保险、税务、工商等有关部门，要以有利于推动全省社会保障事业，促进全省改革和经济发展、保持全省社会稳定、人民安居乐业为目的，积极配合 ...
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为市、区(县)所属和中央部属在宁的全民所有制事业单位，对象是为原有的国家正式干部、聘用制干部、固定职工和劳动合同制工人。 第五条 实行全员聘用合同制 ，经职代会(或职工大会)讨论通过，并报主管部门备案。 第六条 聘用合同书是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利义务及违约处理办法的书面协议 ，由市人事局 ...
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、实行聘用制中发生人事争议如何处理？答：根据《暂行办法》，政府人事部门对事业单位实施聘用合同制情况有权进行监督、检查。因聘用合同发生的人事争议，当事人双方均可 ，应按照实际聘任职务兑现其待遇，并按规定调整档案工资。解聘后回到工人岗位的，按工人岗位享受工资待遇。42、机关工作人员因工作需要调往已开展养老 ...
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．招用境外人员(其中“招用外省人员、省内农村人员”取消)4．企业职工和机关事业单位合同制工人提前退休 二、取消的各类审批事项(20项)(一)取消审批事项1．市直 自行办理招标的需备案)3．燃气工程竣工验收(改为备案)4．城市规划编制单位资质5．注册建筑师、注册监理师考试初审及执业6．招标代理机构资质7 ...
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，现有人员不稳定，甚至无人管理等造成的。村镇建设事业是直接为九亿农民生产、生活服务的新兴事业，是我国农村社会主义现代化建设的重要组成部分。村镇建设工作 建设管理机构属集体所有制单位，对这类尚未解决基层村镇建设管理人员的地方，可本着从严控制的精神，适当招收一部分县以上大集体合同制工人，由各省、自治区、 ...
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报送劳动合同制工人退休养老基金月报表有一定的困难。经研究，决定自1990年1月起，将机关事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金月报改为季报。现将有关事项通知如下： 一、季报表暂用月报代替。请各单位将原月报表中的月字均改为季字。 二、季报表均在每季的第一个月份报送。各 ...
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