的规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险并缴纳有关费用，享受社会保险统筹和其他福利待遇。（三）受聘人员的工作时间、公休假日、女职工保护、因 要积极拓宽安置渠道，结合实际，因地制宜，多种形式安置未聘人员。1．有条件的事业单位要结合业务工作创办经济实体，大力发展相关产业，积极采取各种措施安置未聘 ...
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单位主要领导收入分配激励约束机制。3.着力完善机关事业单位工资制度。探索建立机关事业单位工作人员工资水平与当地经济发展、财政收入、物价增长相适应的收入分配 、劳动关系调整、医疗保险、生育保险、工伤预防与康复以及与《中华人民共和国公务员法》相配套的地方立法和事业单位人事管理法规规章。加强法规规章清理， ...
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保险待遇，根据劳动保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)文件精神，经省政府 通知所称民间非营利组织是指社会团体、基金会和民办非企业单位。 七、事业单位、民间非营利组织的工伤保险，关系广大职工的切身利益，涉及面广。劳动保障、 ...
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补充养老保险、农村养老保险、灵活就业人员养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工医疗补助基金及家属统筹医疗工作 和支付，以及基本医疗保险费拨付台帐的建立；负责市属机关事业单位工作人员非因公死亡、离退休人员死亡后抚恤金、丧葬费的核准和发放台帐的建立；指导派出 ...
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》（宜办发21号）执行。其中，被撤销差额拨款事业单位（不含撤销后重组）未被聘用的人员，原由单位缴纳的基本养老保险费，改由市财政缴纳。第九条符合 ，基本养老保险费累计缴费年限满15年的，由市社会保险经办机构发放基本养老金。特殊工种的工作年限不折算视同缴费年限和缴费年限。第十六条本办法实施后，由市人事部门 ...
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（宜办发[2005]21号）执行。其中，被撤销差额拨款事业单位（不含撤销后重组）未被聘用的人员，原由单位缴纳的基本养老保险费，改由市财政缴纳。第九条 养老保险费累计缴费年限满15年的，由市社会保险经办机构发放基本养老金。特殊工种的工作年限不折算视同缴费年限和缴费年限。第十六条本办法实施后，由市人事部门 ...
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保障缴费中列支。 三、依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策。 四、第二条、第三条规定范围以外的 、本通知所称民间非营利组织是指社会团体、基金会和民办非企业单位。事业单位、民间非营利组织的工伤保险，关系广大职工的切身利益，涉及面广。劳动保障、人事、 ...
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二０００年十二月十四日玉林市机关、事业单位职工工伤、生育医疗保险费用统筹暂行办法第一条为了保障机关、事业单位和中区直驻玉单位工作人员(以下简称职工)意外伤害的康复 的医疗保险管理机构统一统筹和管理，单独列帐，专款专用。第四条工伤医疗保险统筹金每人每年缴纳15元，生育医疗保险统筹金每人每年缴纳10元，属 ...
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工作的专业技术人才管理政策、法规并组织实施。研究拟定事业单位人事制度改革方案，研究拟定事业单位工作人员管理的政策、法规并组织实施。(四)负责管理全省专业 及支付标准；组织拟定定点医院、药店的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则；拟定 ...
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，交由市质量技术监督局承担。(二)划入的职能1、市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能，市民政局承担的农村社会保险职能，市卫生局承担的公费医疗管理 补助政策；草拟定点医院、药店的管理办法及费用结算办法，确定基本医疗、工伤医疗、生育医疗诊疗和医疗服务的范围及费用支付标准；草拟全市基本医疗用药 ...
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