、质量标准、规程与检验方法的变更等。第六条质量管理负责人负责本规范的执行，定期向企业负责人报告质量体系运行情况、客户要求以及相关法规的变化情况等。企业负责人 区仅限于该区生产操作人员和经批准人员进入。第四十条应每年对生产人员进行体检， 并建立健康档案。当人员所患疾病或外部伤口可能对辅料的安全和质量带来 ...
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供水企业应当实行职工持证上岗制度。对直接从事制水工作的人员，必须建立体检档案，每年进行一次体检，传染病患者不得直接从事制水工作。第二十七条 供水企业应 的同时通知用户，尽快恢复正常供水，并报告城市供水主管部门。供水企业自接到用户对供水设施故障报修申请后，应及时派员工到现场进行维修。对其中暂停供水时间 ...
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质量标准、规程与检验方法的变更等。第六条 质量管理负责人负责本规范的执行，定期向企业负责人报告质量体系运行情况、客户要求以及相关法规的变化情况等。企业 区仅限于该区生产操作人员和经批准人员进入。第四十条 应每年对生产人员进行体检, 并建立健康档案。当人员所患疾病或外部伤口可能对辅料的安全和质量带来不利 ...
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、向劳动保护管理机关、国家监察机关、监督劳动立法及劳保立法执行情况的工会机关报告有关情况，以便他们完成自己的职责。允许上述机关负责人到单位调查事故情况； 12、 怀孕妇女及有未成年子女职工方面的保障。雇主不得解除孕妇的劳动合同，但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女怀孕期间劳动合同到期，雇主应按其 ...
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国家规定，实行职工持证上岗制度。直接从事制水和二次供水的工作人员，必须体检合格。城市公共供水企业和二次供水单位应当为其建立健康档案，定期组织体检。 正常供水。需启动供水应急预案时，报告上级部门启动供水应急预案。城市公共供水企业接到用户对供水设施故障报修申请后，应当及时派员工到现场进行维修。对其中暂停 ...
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。发现原水水质不符合国家相关标准的，应当及时采取相应措施，并根据实际情况及时报告当地人民政府相关主管部门。环境保护部门在城市供水水源水质发生污染时，应当及时通知城市供水 同意其继续运营的；（九）违反本条例第三十九条规定，供水企业使用不具备上岗资格的员工上岗作业不予纠正的；（十）违反本条例第四十九条规定 ...
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的实施方案和具体部署，积极开展各项工作，并及时向上一级整治领导小组和当地政府报告工作开展情况。1、试点阶段（2006年10月）。在罗源县开展土制非煤矿山 整治活动。对全市石材等粉尘危害重点行业、重点企业进行专项整治，督促此类用人单位依法安排接触粉尘作业工人进行职业健康体检；对检查中发现尘肺或疑似病例的 ...
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通知有关用户，尽快恢复正常供水，并报告城市供水行政主管部门。城市供水企业自接到用户对供水设施故障报修申请后，应当及时派员工到现场进行维修。对其中暂停供水时间 国家规定，实行职工持证上岗制度。直接从事制水和二次供水的工作人员，必须体检合格。城市供水企业和二次供水单位应当为其建立健康档案，并定期组织体检。 ...
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通知有关用户，尽快恢复正常供水，并报告城市供水行政主管部门。城市供水企业自接到用户对供水设施故障报修申请后，应当及时派员工到现场进行维修。对其中暂停供水时间 国家规定，实行职工持证上岗制度。直接从事制水和二次供水的工作人员，必须体检合格。城市供水企业和二次供水单位应当为其建立健康档案，并定期组织体检。 ...
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技术劳务价值的薪酬标准；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行同工同酬制度以及社会基本养老保险和年金制度为主要内容的社会养老保障制度。 支持、财政保障机制。主动拓展与市内外高等医学院校、科研院所、生物医药企业的合作，把优势重点学科群培育成为引领深圳医学进步的国家级、省级重点学科。 ...
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