公务员队伍，根据国家有关法律、法规的基本原则，结合深圳市实际，现决定对《深圳市国家公务员管理办法》作如下修改：一、第二十七条修改为：年度考核等级分为优秀、 录用的公务员就职前的初任培训；（二）拟晋升行政领导职务或晋升后在试用期内的公务员的资格培训；（三）专项工作需要的专门业务培训；（四）在职公务员的 ...
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实施办法》(桂政办13号)和自治区党委组织部、自治区人事厅《关于报送2005年全区国家公务员和机关工作者录用考试计划的通知》（桂人发24号）的要求，经报 经历的，上岗前由市委组织部、市人事局统一安排到乡镇锻炼一年，作为公务员的试用期。试用期满，经考核合格者，办理任职手续；考核不合格者，分别报市委组织部 ...
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工作需要和领导指示，提出机构调整和编制增减的意见。（二）负责拟定本系统公务员的录用计划，按照上级人事部门的要求，组织有关的考务工作。（三）负责本 实施。（六）负责牵头提出离任审计对象，并协助离任审计工作。（七）负责公务员试用期转正工资定级、职务晋升工资定级、年度考核工资晋升、社会保险的办理和其它相关 ...
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、人事部2004年中央、国家机关录用考试公告》和《国家税务局系统2004年度考试录用国家公务员工作实施方案》要求，山东省国家税务局定于2004年1月、2月分别组织税收 ，并提供必要的调查线索，否则不予受理。新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定 ...
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半月薪金标准的年度考核奖金；在聘用单位首次聘用不满一年的，参照市委组织部、市人事局《转发关于印发〈公务员考核规定（试行）〉的通知》（佛组通〔2007〕19号）中新录用的公务员试用期的年度考核办法，根据其实际工作月数，以当年12月份薪金标准，按比例发放奖金。2．专业技术 ...
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培训。坚持将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想以及科学发展观作为公务员培训的首要任务。将党的路线方针政策、党的历史和优良传统、国家法律法规 领导职务的公务员，要达到规定的培训时间要求，确因特殊情况在提任前未达到要求的，须在提任1年内完成规定培训，仍未完成的要延长试用期。完善 ...
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公共政策研究班、公共服务研究班以及意大利专题研究班。优化和加强境外培训，进一步拓宽公务员境外培训渠道，加强与美国、英国、澳大利亚等发达国家和港澳地区有关机构合作， 批评教育或者处分。提拔担任处、科级领导职务的公务员，任职后1年内仍未完成规定培训任务的要延长试用期。（五）下大力气抓好培训基础建设。进一步 ...
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本领，努力造就一支政治坚定、勇于创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为的高素质公务员队伍，为提高政府行政效能、加快我区建设全面小康社会进程，实现跨越式发展目标 录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，必须在试用期内接受《公务员法》、依法行政、公文写作、区情教育、公务员精神与公务员行为规范等内容的培训并举行 ...
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培训实效，努力培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为推进海峡西岸经济区建设、构建社会主义和谐社会提供强有力的政治保证、组织 培训。进一步规范初任培训，坚持对新录用公务员在试用期内进行培训，重点进行公务员精神与公务员行为规范、行政法规、公务员制度知识、公文写作、机关工作技能等 ...
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本领。7．围绕能力建设，进一步深化四类培训。(1)初任培训。新录用公务员必须在试用期内接受培训，做到先培训后上岗，公共科目培训时间一般不少于10 本着工作需要、学用一致的原则参加公共管理硕士(MPA)等学历学位学习，支持公务员参加其他研究生课程学习和第二学历教育，培养一批高素质、高层次、专业化、应用型 ...
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