(一)政府投资开发的公益性岗位安排并签订1年以上(含1年)期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应的期限内按本市最低工资标准的130％给予 总金额 (元)申请补贴说明 我单位 年第 季度共招用就业困难人员 人，现申请岗位补贴 万 仟 佰 拾元整(小写：元)。申请单位负责人(签章)： 申请单位(盖章)： ...
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和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位，用以安置帮扶对象。第十三条中央、省、市各国有企业和市直各主管部门 条用工单位应与被安置帮扶对象签订劳动合同，支付给安置对象的月工资应不低于当地最低工资标准。第二十七条劳动就业机构应严格履行职责，加强对被安置对象上岗后的跟踪 ...
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和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位，用以安置帮扶对象。第十三条中央、省、市各国有企业和市直各主管部门 条用工单位应与被安置帮扶对象签订劳动合同，支付给安置对象的月工资应不低于当地最低工资标准。第二十七条劳动就业机构应严格履行职责，加强对被安置对象上岗后的跟踪 ...
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和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位，用以安置帮扶对象。第十三条中央、省、市各国有企业和市直各主管部门 条用工单位应与被安置帮扶对象签订劳动合同，支付给安置对象的月工资应不低于当地最低工资标准。第二十七条劳动就业机构应严格履行职责，加强对被安置对象上岗后的跟踪 ...
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、经费来源等因素，核定本级政府直属及各部门所属事业单位的绩效工资总量。对绩效工资水平明显偏低、公益性较强的单位，可根据财力给予适当支持，逐步提高其绩效 提租补贴按13%的比例不变。以基本工资（岗位工资、薪级工资和教师、护士提高10%工资部分）与绩效工资（基础性绩效工资乘10除6.5）之和作为基数计算， ...
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单位主要提供社会工作专业服务的发展方向；第一次明确了民政事业单位根据所聘岗位确定岗位工资待遇，为“岗变薪变”提供了政策依据。贯彻落实《意见》，将 事业单位实际情况，对其单位性质作出科学界定，明确它们是主要以专业技术提供公益性社会服务的民政事业单位，或是主要承担社会事务管理职责的民政事业单位，或是主要 ...
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同经济效益和实际工作量双挂钩。这种形式主要适用煤气、自来水、公共客运交通等少数公益性的企业。这些企业的生产经营以社会服务为主要目标，考核企业标准主要为社会 ”工资；经有关部门批准，在劳动强度大，作业环境艰苦的少数工种实行岗位工资；合同制工人全年发放的工资性补贴；对一九八七年３％晋级指标没有使用的，可按 ...
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下岗失业人员再就业有关政策规定，经自治区人民政府同意，现就我区机关事业单位工勤岗位优先聘用就业困难人员有关问题通知如下：一、国家机关、事业单位和社会团体及其所属 按当地最低工资标准的50％给予岗位补贴。四、各地区、各部门应按照本通知的要求，认真清理机关事业单位公勤岗位，大力开发各类公益性岗位，优先安置 ...
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代表”重要思想、落实科学发展观和执政为民的高度，深刻认识新形势下促进职工工资收入合理增长的重要性和紧迫性，在发展经济的同时，推动建立“市场机制调节、 下岗职工通过劳务输出、阶段性就业、灵活就业、公益性岗位就业、自谋职业和自主创业等方式实现再就业，切实提高劳动者收入。三、调整最低工资标准，提高低收入职工 ...
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县(市)人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构： 根据国家和自治区有关最低工资的规定，经自治区第十届人民政府第26次常务会议研究通过，决定对我区 后的不含“三险一金”的月最低工资标准适用于各地确定失业保险金标准、养老金最低保证数、工伤职工伤残津贴和公益性岗位补贴等与之有关的待遇。 四、 ...
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