派遣工等招聘和解聘程序，修订完善劳动合同、工资支付、工伤赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理制度，修订完善劳动纠纷处理制度。 (十)建立健全质量监管制度 合同管理，接受集团公司法律事务部门的业务指导，搞好合同基础管理和履约情况、纠纷情况等信息反馈。 (十四)切实贯彻“五会制”。切实贯彻落实企业法律顾问列席 ...
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社会保障厅（局），新疆生产建设兵团教育局、公安局、劳动和社会保障局：为深入贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，进一步加强中等职业学校 B1 出入口控制教学内容：安全门等安检设备的操作；门卫日常勤务管理；门卫勤务纠纷；常见紧急情况处置要求和方法；常见不同场所出入口控制。教学要求：学习者应 ...
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港、澳、台人员未经批准来我省就业，同用人单位发生劳动纠纷的，仲裁委员会和人民法院均不予受理。⒊劳动争议双方不服仲裁裁决，在法定期限内均向人民法院提起诉讼 ，或者仲裁委员会和人民法院认为应当由用人单位举证的，由用人单位负举证责任。⒎劳动争议案件的处理，应以《中华人民共和国劳动法》等国家法律、行政法规以及 ...
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本市职工一样参加社会保险，享受社会保险待遇。 七、建立外资企业的劳动年审制度。根据省人民政府《关于实行劳动年审制度的通知》(粤府(1997)4号)的规定，外资企业每 要继续做好举报专查工作，着重开展日常巡视检查，及时发现和处理问题，防止劳动纠纷和突发事件的发生。已建立工会组织的外资企业要建立、健全企业 ...
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积极进行调解。对于发生的经济纠纷，应按照国务院１９９１年第８８号令的规定，“集体企业依法取得法人资格，以其全部财产独立承担民事责任”。对于县级以上各级劳动部门所属的就业服务机构（劳动服务公司），凡属于管理性质，并且与企业没有经济关系的，不应承担经济连带责任。要积极创造条件 ...
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智慧生态津城、滨城建设新需求；聚焦人才自由，设立天津港劳动争议专业法庭，整合区域化解劳动纠纷社会资源，加强劳动争议裁审衔接，构建四方联动、共建共享的 格局。集合三级法院共同智慧，形成《吉林省人民法庭优化布局方案》，印发《关于优化全省人民法庭布局 进一步加强人民法庭建设的意见》，为法庭优化布局提供重要 ...
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以来，省委高度重视推进和谐社会建设，2005年颁布了《中共广东省委、广东省人民政府关于构建和谐广东的若干意见》（粤发〔2005〕13号）。围绕“富裕、公平 好被征地农民的就业和社会保障。21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。 ...
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履行。北京市劳动局制作的出租汽车司机与出租汽车公司必须签订的《劳动合同书》第二十六条中明确规定承包合同是劳动合同的附件，即出租汽车司机关与出租汽车公司订立的 间是企业内部管理与被管理的关系，这一特定关系不适用民法中关于承包纠纷的有关规定。根据最高人民法院(研)发(1985)28号通知的规定，企业因内部 ...
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》，已把横向联合体规定为民事流转的主体。起诉到法院的横向联合体联营协议纠纷，绝大部分是联营体内部发生的矛盾。有的联营协议未按国务院规定的内容签订 部门给予行政处分；认为可能触犯刑律的，移送公安或检察机关立案侦查，依法追究其刑事责任。 三、关于劳动服务公司作为诉讼主体的问题党政机关根据《中共中央、国务院 ...
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，是适应加快全面建设小康社会新形势和依法治国进程的紧迫任务。根据《国务院关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》(国发(2004)10号，以下简称《纲要》) 、法规、规章，建立健全劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度，完善劳动争议仲裁制度，依法加大劳动保障监察力度，使各类劳动纠纷在法定渠道上得到及时 ...
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