提前解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条 个人在人才流动中不得有下列 国务院行政法规（1）条第六章 附 则第四十一条 人才流动中有关人员的养老保险、失业保险以及医疗保险事宜，按照国家和本市的有关规定执行。第四十二条 ...
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企业合同、章程的执行情况，接受外商投资企业的投诉，协调解决企业涉外合同纠纷。第五条 中外合资经营企业、中外合作经营企业(简称合营企业)的主管部门是中方合营者的 中华人民共和国劳动法》的有关规定，到市劳动事业保险所为本企业职工办理失业、养老、工伤、生育、医疗等社会保险。关联法规：全国人大法律（1）条第四 ...
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。市工商局、市房地资源局联合监制的《上海市房地产居间/代理合同》示范文本对于规范合同内容、避免合同纠纷、保护当事人权益有着十分重要的作用。各房地产经纪组织应 、市交易中心、执法总队等处室(单位)予以配合；市工商局由市场处牵头，企管、合同、广告等处室予以配合。市房地资源局、市工商局主要负责对各区、县规范 ...
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提前解除合同的书面通知或者辞职的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条个人在人才流动中不得有下列 。关联法规：全国人大法律（2）条第六章附则第四十条人才流动中有关人员的养老保险、失业保险以及医疗保险事宜，按照国家和本市的有关规定执行。第四十一条 ...
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流动的人员，其所在单位应当在要求流动的人员提交流动申请书之日起，90日内予以答复，没有合同纠纷的应当予以同意，并办理相关手续；对需要提前解除 (六)人才培训；(七)人才素质测评；(八)推荐就业；(九)人事争议处理；(十)代办代缴养老、失业、医疗等保险费用；(十一)代管户口、粮油关系；(十二)双方商定的 ...
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流动人员出国政审；(六)组织流动人员专业技术职务任职资格考评；(七)代办流动人员社会养老、失业保险；(八)受人事行政部门委托的其他业务。第十六条人事行政部门设立 书面申请，写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的，单位应予同意；对需要提前解除 ...
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企业合同、章程的执行情况，接受外商投资企业的投诉，协调解决企业涉外合同纠纷。第五条中外合资经营企业、中外合作经营企业（简称合营企业的主管部门是中方合营者的 《中华人民共和国劳动法》的有关规定，到市劳动事业保险所为本企业职工办理失业、养老、工伤、生育、医疗等社会保险。关联法规：全国人大法律（1）条第四十 ...
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低值易耗品的摊销费；（二）费用包括：企业管理费，职工失业保险、养老保险、医疗保险等社会保险费。租赁费可以按月交纳，也可以按季交纳，具体交纳期限 二条承租方应当按租赁经营资产总额的一定比例向出租方交付风险抵押金。承租期满无合同纠纷的，风险抵押金退还承租方。 第十三条出租方现有的库存商品，一次性作价给承租 ...
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制定我省广告业政策和发展规划的职能交给省经济贸易委员会。2、将调解、仲裁合同纠纷的职能交给各地仲裁机构。(二)增加的职能1、省以下工商行政管理系统垂直 系统内部审计工作；负责拟订系统基本建设规划和年度计划，并检查实施；负责系统个人养老、医疗、住房三项基金的管理工作和固定资产、装备、房改及计算机网络信息 ...
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地租、低值易耗品的摊销费；(二)费用包括：企业管理费，职工失业保险、养老保险、医疗保险等社会保险费。租赁费可以按月交纳，也可以按季交纳，具体交纳 二条承租方应当按租赁经营资产总额的一定比例向出租方交付风险抵押金。承租期满无合同纠纷的，风险抵押金退还承租方。 第十三条出租方现有的库存商品，一次性作价给 ...
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