与用人单位代表加强协调配合，积极推进区域性、行业性集体协商，签订区域性或者行业性集体合同。 第二章 集体协商内容 第十条 集体协商双方就下列多项或者某项内容进行 工特殊劳动保护以及残疾职工的保护、劳务派遣人员权益保护； （六）职业技能培训和职工文化生活； （七）劳动合同管理； （八）劳动纪律和职工 ...
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的变更应当优于合同的撤销而适用，以利于劳动关系的稳定。 十一、第二十三条规定适用于用人单位与长期外借、派驻其他单位的职工，劳务派遣企业与其劳务 合同即行解除。本条第二款第(四)项“用人单位未按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”是指用人单位克扣或者无故拖欠劳动者劳动报酬的 ...
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到位等问题，为此建议从地方立法和政策角度研究如何推进战略性新兴产业发展。24、劳务派遣市场发展现状及规范管理研究说明：2008年1月1日开始实施的《劳动 用工单位和用人单位之间的法律责任，如何解决同工不同酬现象、如何界定劳务派遣合同的适用范围，如何保障劳动者合法权益等问题，这些问题亟待加以研究、破解， ...
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按照《暂行办法》中规定的主要合同条款签订劳务派遣的有关协议(合同)，条款要严谨、具体、明确；(四)严格执行有关赴纳劳务人员最低工资、公司服务费收取等 六)接受其它公司、组织和个人的挂靠，为其代办相关手续；(七)制造、涂改劳务人员的有关证件(证明)，冒名顶替；(八)以各种名目乱收费；(九)协调小组规定的 ...
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号和中办发(1982)26号文件规定审批，并办理出国手续。 第三条组织对外派遣劳务人员的单位必须是经过经贸部批准，并经工商行政管理部门核发营业执照的具有 购买免税商品，须由派出单位向当地海关提供有关人员的出国任务批件(原件)、劳务出口合同、护照及入境申报单，集体办理购买免税外汇商品的有关手续并到指定的 ...
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号和中办发(1982)26号文件规定审批，并办理出国手续。 第三条 组织对外派遣劳务人员的单位必须是经过经贸部批准，并经工商行政管理部门核发营业执照的具有 免税商品，须由派出单位向当地海关提供有关人员的出国任务批件(原件)、劳务出口合同、护照及入境申报单，集体办理购买免税外汇商品的有关手续并到指定的 ...
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市场化进程，构建城乡一体、竞争有序的劳动力市场。积极发展各类劳务中介服务组织和劳务经纪人，鼓励兴办劳务派遣企业，不断拓宽服务范围。加强乡镇劳动服务站建设，充分发挥 土地经营权的流转。农业部门要加强对土地流转的指导，强化协调服务，及时办理合同变更、解除、重订和鉴证手续。（三）维护外来劳动力合法权益。用工 ...
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合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷164 融券交易纠纷289、客户交易结算资金纠纷二十六、期货交易纠纷290、期货经纪合同纠纷291、期货透支交易纠纷292、期货强行平仓纠纷293、期货实物交割纠纷 ...
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农村未能继续升学的初、高中毕业生。第六条申请农村劳务输出奖励补助必须是具有职业中介资质的各类劳务中介组织、劳务派遣公司和教育培训机构，无不良记录，且输出人员 标准、收费发票、《就业培训结业证书》或国家《职业资格证书》、用工合同等相关资料，经劳务输出领导小组办公室核准后向财政部门报帐。五、监督管理第十五 ...
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的指示精神，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，从“讲政治”的高度认识加强境外劳务人员安全工作的重要意义。按照“以人为本”、预防为主、统一领导、分级负责的原则， 突然恶化时，能够及时采取应对措施；对向安全状况欠佳的国家派遣劳务，要严格审查对外劳务合作合同，并提醒经营公司充分考虑安全形势。四、建立健全内部 ...
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