关系的协议。它包括：法人型联营合同、合伙型联营合同、协作型联营合同。联营合同应当采用书面形式。第四条 订立联营合同必须遵守国家法律和政策的规定，应当 运输情况；(七)商品的购、销渠道；(八)产品质量的监管措施；(九)环境保护、劳动安全、卫生和消防安全设施方案；(十)职工的数量、来源和素质的要求；(十一 ...
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提交下列材料：1、工伤认定申请及填写的工伤认定申请表；?2、劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明；?3、初次医疗诊断证明或职业病诊断证明；?4、职工本人身份 进行调查核实，在60日内做出是否认定工伤的决定，特殊情况可延长30日。在工伤认定决定做出之日起20个工作日内，以书面形式将认定结论送达用人单位、 ...
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证书、职业能力认定证书、个人收入证明等。(2)期限为6个月以上聘用(劳动)合同复印件(验原件);在沪投资创业的申请人，提交投资或者开业的相关证明复印件(验 十七条 (挂失、解挂)持证人证件遗失的，应当及时通过电话挂失(962222)或书面挂失等方式向受理点办理挂失手续。持证人在有效期内找回居住证件且未 ...
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经公证的有效租赁合同。培训设施、设备能正常使用，实训工位充足，能满足培训需要。开设社会通用性的培训项目，其培训场所与设施、设备应达到劳动保障行政部门 ：全国人大法律（2）条国务院行政法规（1）条(一)理事会、董事会或者其他形式决策机构未依法履行职责的；(二)教学条件明显不能满足教学要求、教育教学质量 ...
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二）专项行动的目标创新指导服务举措，提升执法检查效果，有效遏制不依法订立劳动合同、拖欠和克扣劳动报酬、超时加班加点、不执行带薪年休假制度、不 将协议有关内容告知劳动者情况，与被派遣劳动者订立劳动合同期限情况，被派遣劳动者与本单位劳动者同工同酬权利情况，以及是否存在利用异地参保、将直接用工转为劳务派遣 ...
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作的工作及采取的主要措施。（三）《劳动合同法》的实施情况。重点是检查订立书面劳动合同情况，劳动合同内容是否规范以及试用期、服务期的约定和经济性裁员问题 。各区县和市级相关部门要配合宣传部门，运用各种有效形式，加大宣传力度，进一步提高社会各界对发展和谐劳动关系必要性的认识，推动企业转变用工观念，规范用工 ...
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；(五)办学场所所有权证书复印件(属租赁的，应出具出租方所有权证书，并提供有效租赁合同)；(六)校长、教师、财会人员的资格证明文件；(七)与培训职业(工种)相对应 分立、合并民办职业培训机构的，审批机关应当自受理之日起3个月内以书面形式答复。第二十一条 民办职业培训机构举办者的变更，须由举办者提出，在 ...
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批准。２０．企业委托社会保险基金经办机构或金融机构经办补充养老保险业务，双方应签订书面协议，明确委托事项、双方的权利义务及违约责任等。企业应向受委托方提供补充 机构，原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题，按以方的协议处理。２５．职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的，由原企业开具 ...
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与农民工签订就业承诺协议书或用工合同，经培训合格后，通过劳务输出或劳务派遣帮助其实现就业的培训形式。职业技能鉴定是指由劳动保障部门批准的考核鉴定 基础台账，记录农民工基本情况 (主要包括姓名、性别、年龄、地址、联系电话、有效证件名称及编号、就业状况等)、职业技能培训情况(主要包括培训专业工种、培训期次 ...
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各级经办机构在办理社保基金银行账户开立、撤销及变更时，应向市劳动和社会保障局提出书面申请，填报《社会保险基金银行账户开立、撤销或变更申请表》，经审核同意 ，并严格按照操作程序执行。对于个别临时性用款事项，申请单位应以正式文件的形式进行申报，文件中应明确收款人、收款账号和款项用途等要素。社保基金管理部门 ...
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