行政行为不服的，向本级人民政府或者上一级劳动教养管理委员会申请行政复议。第八条行政复议机关受理行政复议申请后，应当依法对具体行政行为进行全面审查：（一）作出具体 ）被申请人不履行法定职责，但决定责令其履行已无实际意义的；（二）具体行政行为违法，但不具有可撤销内容的；（三）被申请人改变或者撤销违法的具体 ...
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扩大推行企业注册安全主任制度。1、重点落实企业法人的安全生产责任制。深入贯彻劳动安全法律法规，制定并颁布企业法人具体的安全生产责任条款，按分级负责原则 ，修订《深圳经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区劳动合同条例》，为维护劳动力市场新秩序提供法律保障。2、建立和完善劳动行政复议制度、行政诉讼应诉制度和 ...
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的宣传教育和新闻发布；承办厅机关法律事务；处理劳动和社会保险行政复议、行政诉讼案件；负责普法工作及劳动和社会保险法律咨询工作。律咨询工作。(三)规划财务处 的规则；负责对申办国家职业技能鉴定、高级职业技能培训机构的审核；拟定劳动预备制度实施办法和全省技工学校、就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构 ...
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(二)划入和增加的职能1、市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险的行政管理职能。2、市民政局承担的农村社会保险职能。3、市卫生局承担的公费 。(三)法规监督处负责拟定有关劳动法规及规范性文件；负责检查劳动行政部门执行劳动法律法规情况；处理劳动行政复议案件；编制全市劳动和社会保障事业发展规划；组织 ...
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劳动者数量1：8000的比例足额配备专职监察员，尽快形成省、市、县、乡四级劳动保障监察网络体系。在协调解决编制时，各地要按照中编办原劳动部中编办(1994)244号 复议案件的发生，另一方对每一件行政复议案件，要本着对人民群众利益负责的态度作出符合事实、认定清晰且符合法律法规有说服力的决定。四是抓好四 ...
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办事效能，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》、《国家劳动和社会保障部政务公开办法》和《河北省政府信息公开规定》有关政务公开的 以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等；行政许可和有关的行政审批事项的办理结果。(七)行政复议劳动和社会保障部行政复议有关规定；省及各市 ...
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工作深入开展，力度不断加大，范围不断扩展。行政执法监督检查制度逐步完善，劳动保障行政复议、行政应诉、重大行政处罚听证等项工作全面开展。广泛开展了 组织配合，人民法院执行的监察执法机制。用人单位和劳动者的法律意识普遍增强，劳动保障法律法规知识进一步普及，“四五”普法教育扎实开展，《劳动法》、《社会保险法 ...
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制度，并组织实施。(六)处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件，承办部机关法律事务，承办劳动和社会保险涉外法律事务。(七)拟定劳动和社会保险法规政策服务咨询机构 ；拟定乡镇企业职工养老保险关系转移办法。三、人员编制和领导职数农村社会保险司行政编制10名。其中：司长1名，副司长1名，处级领导职数4名 ...
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政策措施深入民心。继续深化“访、听、问、定”、“双百双千” 活动，充分发挥劳动保障“立体诉求通道”作用，搭建“社情民意反馈网络”，将劳动者和用人单位最迫切的 定期业务交流制度。定期召开领导小组、法制员工作会议，通报全市劳动保障法制工作动态，分析行政复议、诉讼疑难案件，解决工作中出现的新情况、新问题。 ...
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的变化作相应调整。具体的调整办法，由当地社会保险经办机构提出方案，经劳动和社会保障行政部门同意，报经同级人民政府批准后执行。第十九条符合本办法 可以直接向人民法院提起行政诉讼。第三十三条有关单位或者当事人对劳动和社会保障行政部门作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。逾期不申请 ...
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