部门和各市人民政府。2.增加各级财政对教育的投入，建立健全义务教育经费保障机制。协同部门:省教育厅等省直有关部门和各市人民政府。3.在实施新的公务员基本工资制度的同时，清理规范并实施统一的机关公务员奖金和津贴补贴制度。协同部门:省人事厅等省直有关部门和各市人民政府。4.建立完善各级信用担保机构，为 ...
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簿的建帐单位的直接责任人员和单位行政领导人，处以1至3个月相当于本人基本工资的罚款；同时，建帐单位的主管部门依照第四条第(一)款的规定，对 如发现注册会计师违反《北京市会计帐簿管理暂行办法》的规定时，由北京市财政局及北京注册会计师协会对违规事务所及其个人进行处理。 十、本实施意见的解释权在北京市财政局 ...
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、第31行“适用税率”：以纳税人年实现应纳税所得额确定其适用税率。在北京高新技术产业开发试验区内经批准的高新技术企业以及经国务院批准在境外上市的股份制企业， 所得额时，超过允许扣除标准的工资支出，包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金等。《企业所得税暂行条例》规定：“ ...
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人员，停止执行）。１６．（９１）财综字４４号文件规定：粮油价格放开后，从１９９１年５月起，对在职职工和离退休人员每人每月发给补贴６元（职工纳入基本工资，离退休时继续全额发给，不作为计发离退休费基数）。二、按国家规定支付给离退休人员的价格补贴１７．国发〔１９７９〕２４５号文件规定：从１９７９年１０月１ ...
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上缴 财政 人员 支出 办公 支出 建设 维护 费用 其他 支出 注：“经营收入”指游览参观点经营游船、游车、缆车等项目获得的收入；“人呐支出”指员工的基本工资、奖金、福利费、津贴等开支，不包括离退休人员的相关支出；“办公支出”指发生的办公费、水电费、差旅费等；“建设维护费用”包括游览参观点日常 ...
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各区、县劳动保障局、北京经济技术开发区劳动保障人事局：加大对建筑施工企业劳动用工规范管理的力度，是从根本上解决建筑施工企业拖欠民工工资的重要举措。 不低于北京市最低工资标准。2、根据建筑行业的特点，工资发放可以采取月支付基本工资、季结算剩余工资方式。支付形式可实行“工资卡”制度，即建筑业企业为农民工在 ...
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、受到各种行政奖励的人员的奖金计算标准是：嘉奖人员为本人年工资(国家规定的基本工资与职务补贴之和，下同)的10%；记三等功人员为15%；记二等功人员为25%；记 奖励情况汇总后，只需填写《区县年度考核结果汇总表》和《区县奖励情况汇总表》，报市人事局。5、 所附表式均可复制或在北京人事人才信息网(略)。...
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条水利事业单位机构经费支出范围：（一）人员经费：水利事业单位用于在职职工的基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费等支出。（二）业务经费：水利事业 按定额编制，专项经费按轻重缓急编制三年滚动预算，需政府采购，要按照《北京市政府采购办法》要求编报政府采购预算。水利主管部门审核汇总后于规定日期以前报同级 ...
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各省、自治区城乡建设环境保护厅（建委）北京、上海、天津、重庆市房地产管理局：现将《关于城镇房产经营和房屋修缮单位实行经济责任制若干问题的暂行规定》印发 。２．对完不成任务或造成经济损失的责任人，要根据情节轻重扣发适当数量基本工资。３．集体所有制单位或全民所有、按集体所有制办法经营的单位，可实行分红 ...
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但同一城市同一行业，不得按行政层次设置国营商业批发公司。(注解：一九八六年三月北京商业会议确定：“如同一城市存在两个同类商品国营批发公司，交叉经营的，必须明确 少得，不封顶，不保底。具体工资形式和奖惩办法由企业自定，可以基本工资加奖励，可以固定工资和浮动工资相结合，可以记分考核，全面浮动。理发业、浴池 ...
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