各区、县建委，各局、总公司，中央在京各有关单位，各施工企业：现将建设部《建设工程施工合同管理办法》(建建(1993)78号)及结合我市实际情况制订的《 的合同草案，送建设行政主管部门或其授权机构审查。审查的主要内容：1．是否有违反法律法规和违反合同签订原则的条款；2．双方是否具备相应资质和履行合同的 ...
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未提前三十日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。 第二十条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当 合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；员工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法 ...
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方，总承包方不得通过分包从中牟利。禁止总承包方将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包方将所承包的工程再行分包。禁止总承包方将所承包的建设工程倒手 合同的主要条款是否齐全，意思表达是否清楚，手续是否完备。6、是否有违反法律法规和违反合同签订原则的条款；是否有损害国家、社会和第三者利益的条款；7、 ...
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方，总承包方不得通过分包从中牟利。禁止总承包方将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包方将所承包的工程再行分包。禁止总承包方将所承包的建设工程倒手 合同的主要条款是否齐全，意思表达是否清楚，手续是否完备。6、是否有违反法律法规和违反合同签订原则的条款；是否有损害国家、社会和第三者利益的条款；7、 ...
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履行的经济合同，不得转让给不具备履约条件的当事人履行。第十八条任何单位和个人均不得为实施本条例第十四条、第十五条、第十六条、第十七条 物品的变价款，上缴国库。第二十五条拒绝、阻碍工商行政管理部门经济合同管理人员依法执行公务，构成违反治安管理的，由公安机关依照治安管理处罚条例予以处罚；构成犯罪的，依法 ...
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未提前三十日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。第二十条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当 合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；员工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法 ...
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或终止后，超过十天仍不为劳动者办理解除或终止劳动合同手续的。第四十二条 用人单位违反本规定向劳动者收取抵押金(物)或保证金，由劳动行政部门责令限期 十六条 劳动行政部门及有关部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或其上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的；由司法机关依法追究刑事责任。第 ...
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劳动法》的有关规定办理。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，达到当地人民政府规定 利益，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十三条用人单位违反本办法解除劳动合同对劳动者造成损害的，按损害的程序给予劳动者经济赔偿，但不得低于 ...
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违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的；(四)用人单位违反国家规定或本规定第十八条解除劳动合同的。第二十条 本办法第十九条规定应对劳动者 劳动行政部门可依法申请人民法院强制执行。第二十八条 劳动行政部门工作人员在对劳动合同实施监督、检查过程中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊的，应给予行政处分；构成犯罪 ...
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劳务转包给他人。 第十四条 发包方有权按承包合同规定，对承包方的生产经营活动进行检查、监督，发现有违反合同或违反国家法律、法规、政策的，有权依法制止 和有关资料。 第八章 附则 第三十四条 农村集体经济组织与该组织外个人或单位订立的承包合同，按照本办法规定执行。农村集体经济组织与该组织外个人或单位订立 ...
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