统筹并按规定缴费的在册正式职工。 第一百零六条补充养老保险金按上一年正式职工工资总额的4％提取，在各行“业务管理费”科目“劳动保险费”账户中列支。 第一百零七 、法律法规、专业知识和业务技能等。 第一百三十二条员工教育培训应根据不同对象，采取岗前培训、岗位培训、境外培训、学历教育和党校教育等形式。岗前 ...
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补充教师队伍，为新建幼儿园配足配齐教职工。对新任学前教育教师、园长进行岗前培训，着力提升学前教育教师队伍整体素质。（五）均衡配置义务教育教师。区县教育 民办学校要依照《劳动合同法》有关规定与教职工签订劳动合同，及时兑现教职工的工资福利待遇，为教职工办理养老、住房、医疗等社会保险，要将教职工档案委托政府 ...
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培训工作由区县（自治县）组织、人事、共青团等部门负责组织实施。第十条 开展适应性培训。岗前培训结束后，安排到村工作大学生到所选派乡镇（街道）机关进行适应性锻炼， 各承担50%。津补贴由区县（自治县）财政承担。两年后，由市财政承担的工资转由区县（自治县）财政承担。第五十一条 区县（自治县）负责办理到村 ...
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培训工作由区县（自治县）组织、人事、共青团等部门负责组织实施。第十条 开展适应性培训。岗前培训结束后，安排到村工作大学生到所选派乡镇（街道）机关进行适应性锻炼， 各承担50%。津补贴由区县（自治县）财政承担。两年后，由市财政承担的工资转由区县（自治县）财政承担。第五十一条 区县（自治县）负责办理到村 ...
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（十三）大力开展以提高教育教学能力为核心的教师培训工作。一是加强新任教师岗前培训，新任教师岗前培训时间应不少于１２０学时，以促进新任教师巩固专业 聘用的教职工订立书面合同，明确双方的权利义务，并按合同规定及时兑现教职工的工资、福利待遇，为教职工缴纳社会保险费。民办学校教职工人事档案由教育行政部门和人事 ...
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（十三）大力开展以提高教育教学能力为核心的教师培训工作。一是加强新任教师岗前培训，新任教师岗前培训时间应不少于120学时，以促进新任教师巩固专业 聘用的教职工订立书面合同，明确双方的权利义务，并按合同规定及时兑现教职工的工资、福利待遇，为教职工缴纳社会保险费。民办学校教职工人事档案由教育行政部门和人事 ...
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”。 1．加强站务人员职业道德、业务知识、服务规范的教育，实行岗前培训制度，持证上岗。岗前培训由县级道路运政管理机构组织实施，并负责资格考核；考核合格 管理机构在调整运价时，应分门别类计算出辖区内各项运输作业的平均成本、平均工资、平均资金占用额，并确定出合理的成本利润率，据此计算运价。 (四)省级道路 ...
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形成培训与考核、使用、待遇相结合的激励机制。坚持先培训后上岗的制度，大力开展职工岗前培训。对按规定必须持职业资格证书上岗的职工，应按国家职业资格 技术折价入股和股份奖励、股份(股票)期权等分配办法和激励形式。企业可采取特殊的工资福利措施，引进和稳定少数关键专业技术人才。对贡献突出的专业技术人才实行重奖 ...
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、技术性较强的岗位，应在获得岗位资格证书后上岗。对未经培训已就业的，要进行岗前培训。 (9)高等教育担负着培养高级专门人才、发展科学技术文化和促进现代化 在国家宏观调控的前提下，使地方、部门和学校享有自主权。国家规定教育系统工资制度的基本原则和基本工资标准，由各省、自治区、直辖市政府和中央主管部门，在 ...
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退役士兵自谋职业，凡申请自谋职业的由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠。第九条先培训后上岗的原则。士兵退出现役后在上 应当参加当地退伍军人两用人才机构举办的岗前培训。各级人民政府退伍军人安置部门设立的退伍军人两用人才服务中心和劳动部门职业技能培训机构，要积极开展育才、荐才、用人一体化 ...
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