待遇1.受聘人员,在聘期内享受本单位相同级别干部的待遇。2.受聘人员在聘期内到退休年龄的,按退休时职务、级别退休和管理。3.受聘人员在聘用合同终止及 其主要工作内容有:1.干部和工人的调配工作;2.干部的任免与考核工作;3.专业技术职务资格的评定和岗位聘任工作;4.干部和工人离休、退休、退职工作;5. ...
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缴费和个人缴费两个部分,分别由单位和职工个人缴纳。从规定的缴费时间起至法定退休年龄或批准退职的期间内,必需按时足额缴纳,不得中断。4、达到法定退 奖金(即活工资部分)。 同上 职务补贴,岗位补贴。 机关普通工人 岗位工资和奖金(即活工资部分)。 同上 同上 附表二:参保的退(离)休、退职人员养老金组成 ...
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工人熟练期一年,其熟练期间的工资待遇为570元;熟练期满合格后定级,执行普通工人岗位工资一档。对个别考核不胜任本职工作的可适当延期定级。(四)其他 离退休费。对于2006年6月30日前已到达退休年龄未办理退休手续的人员(按国家有关规定经组织批准留任的除外),亦按退休人员增加退休费。(一)增加离休费标准 ...
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.大中型教育基建项目初步设计文件25.教育基建项目建议书(可研报告)(二)下放的事项1.中学校长(岗位、提高)培训班办班2.职业中专建校3.教育系统工作人员因公伤 社会福利性及救灾募捐义卖、义诊、义展、义画、义拍等8.军队离休退休干部休养所车辆出租出售9.恢复抚恤和优待10.公墓开业登记11.换发伤残 ...
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(工)和非因公(工)死亡的人数。以上两类人数合计为自然减员人数③内部退养人数指接近规定退休年龄,本人申请,单位批准退出工作岗位,并办理了内部退养手续 ,信访津贴,纪检、监察办案人员补贴,法院、检察院办案人员岗位津贴,技术工人岗位补贴,专兼职离、退休工作人员津贴,计划生育工作人员津贴,以及其他为特殊行业 ...
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,原单位不负责安置。具体清退办法由省地方税务局制定。2.退休、提前退休、提前离岗。(1)对已到法定退休年龄的工人,一律按《国务院关于工人退休 地方税务局机关、分局、税务所干部岗位工作的正式工人和市、县组织人事部门批准的聘用制干部;2.具有高中毕业以上文化程度;3.身体健康,年龄为45周岁(1957年1 ...
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,试用期满后不再实行熟练期。所学专业与从事工种不对口的,在技术工种(岗位)的熟练期一般为一年;在熟练工种(岗位)的熟练期一般为半年。熟练期间的工资待遇 ”满十五年的,本人工作期间最后五年月平均标准工资的百分之五十。(四)劳动合同制工人到达退休年龄,或因病、非因工负伤由医院证明,经市、县医务劳动鉴定委员 ...
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以往聘用的少数未具备高中以上文化程度的人员,要通过培训在两年内达到规定的文化程度。从在职工人中聘用干部初聘年龄一般应在35岁以下;直接聘用为单位中层 受聘时间满十年以上,并从聘用干部岗位上退休的均可办理干部退休手续(退休年龄男60岁,女55岁),享受本单位同级退休干部待遇。高级专业技术人员按有关规定 ...
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有关规定实施分类管理。凡有条件推行后勤服务社会化的单位,应积极推行后勤服务社会化,其在工勤岗位工作的原在编工人(简称工勤人员)转入后勤服务企业。确不具备推行 ,至退休年龄时按原职务办理退休手续。凡在党政机关担任职务并具有国家公务员身份,现仍在事业单位任职的人员,在本次改革中应予清理,按照党政领导干部和 ...
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审批表》,审批和鉴证程序同上款续订合同程序。同时,当事人双方应根据工作岗位,重新订立劳动合同。经双方协商一致,可以解除劳动合同。符合《劳动法》第25 后,待再次被招用为劳动合同制工人时,将前后缴纳的养老保险费的时间合并计算。符合退休条件时,可以享受退休待遇。劳动合同制工人的退休年龄,男为年满60周岁, ...
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