规范（2）条第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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的，由挂靠人、承包人或者承租人承担相应赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求挂靠人、承包人 。第二十三条 道路交通事故的损害是由受害人故意造成的，机动车方与保险公司不承担赔偿责任。第二十四条 无偿搭乘他人机动车，因该机动车发生道路交通事故受到损害 ...
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人损害的，参照上述原则处理。 34、雇员在按照雇佣合同从事雇佣活动中自身受到损害的，应以雇主为被告承担赔偿责任，雇员有过错的，视其过错程度，可以减轻 防治污染的有关行政法规，只要有损害结果且污染环境行为与损害结果有因果关系，侵害人就应承担赔偿责任。 44、无民事行为能力和限制民事行为能力的人致人损害， ...
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承揽人在工作过程中受到的损害，不负赔偿责任。从事家政服务的人员与接受服务者之间，一般应认定为服务合同关系，不适用雇主责任。如接受服务者提供的工作环境、条件 条件的个体工匠施工的，对在施工过程中发生的伤亡，不承担赔偿责任。村镇村(居)民个人建造住宅等，由不具备法定条件的个体工匠施工，在建房过程中发生伤亡 ...
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适当赔偿，但单位担任监护人的，原则上不承担赔偿的民事责任。?41． 行为人致人损害时不满十八周岁，在诉讼时已满十八周岁，本人又有经济能力的 调解由行为人延期给付。?43． 雇工在受雇期间从事雇佣活动造成他人人身损害的，应当由雇主承担民事责任。如果雇工在从事雇佣活动中由于过错造成他人人身损害的，雇主承担 ...
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一个花瓶背后，竟然还潜藏着数个他不知道的债权!而自己的行为既侵害了别人所有权，又侵害了他人的债权，他都要对此承担赔偿责任!如果这样的话，我们每个人无论做 已成立之前提下，相对方应承担何种程度与范围的赔偿责任问题(此亦为要件之所以将此项内容定位于此，而非紧接责任成立的因果关系之后的原因)。损害应否赔偿， ...
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。４５、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。４６、在诉讼中，个体 应当提交担保书。担保人应当具有代为履行或者代为承担赔偿责任的能力。２７０、被执行人在人民法院决定暂缓执行的期限届满后仍不履行义务的，人民法院可以直接执行担保财产 ...
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。４５、个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。４６、在诉讼中，个体 应当提交担保书。担保人应当具有代为履行或者代为承担赔偿责任的能力。２７０、被执行人在人民法院决定暂缓执行的期限届满后仍不履行义务的，人民法院可以直接执行担保财产 ...
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的人员的利益范围内，才享有免除待遇。第十二条社会福利一、银行作为雇主，应免除于《雇佣条例》、《雇员补偿条例》、《强制性公积金计划条例》以及在香港特区适用的 政府的免责对于银行在香港特区的活动，政府对银行或其工作人员的行为或不行为不承担任何责任。第二十一条香港特区的安全一、本协定的任何规定均不能妨碍政府 ...
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的人员的利益范围内，才享有免除待遇。第十二条社会福利一、银行作为雇主，应免除于《雇佣条例》、《雇员补偿条例》、《强制性公积金计划条例》以及在香港特区适用的 政府的免责对于银行在香港特区的活动，政府对银行或其工作人员的行为或不行为不承担任何责任。第二十一条香港特区的安全一、本协定的任何规定均不能妨碍政府 ...
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