一条 市人力资源和社会保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定工作。各区县人力资源和社会保障行政部门负责前款规定外的用人单位职工的工伤认定 工亡补助金。第十九条 因工伤发生的下列费用，由用人单位支付：（一）停工留薪期内的工资福利待遇； （二）停工留薪期内的生活护理； （三） ...
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60%计算缴纳；高于全省上年职工月平均工资300%的，按300%计算缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。享受待遇时，按《条例》规定的本人工资口径计算。第九条工伤保险 十）工伤职工劳动能力鉴定费；（十一）按规定用于工伤保险的其它费用。第十一条确认工伤职工延长停工留薪期所需的费用，由用人单位支付。用人单位未 ...
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书面告知申请人不予受理的理由。第十六条 劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请，需要用人单位提交有关材料的，用人单位应当于15日内提交。用人单位未 的工伤保险基金支付。第五章 工伤保险待遇第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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的其他费用。第三十八条 职工以下工伤待遇由用人单位支付：(一)停工留薪期护理费；(二)停工留薪期工资福利待遇；(三)市内住院治疗的住院伙食补助费； 期满后的住院治疗护理费差额部分；(六)五级、六级伤残职工的伤残津贴；(七)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；(八)法律、法规、规章规定的其他费用。第三 ...
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工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付：（一）停工留薪期内、延长停工留薪期间、医疗依赖及旧伤复发期间在工伤保险协议 社保经办机构申请预借预支，从工伤保险基金预支医疗费用，待其停工留薪期满医疗结束后，由用人单位与社保经办机构核销，在医疗费待遇结算时抵扣已借预支款。第二 ...
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保险基金预算，按社会保险基金预算审批程序批准后执行。劳动能力鉴定经费用于以下支出：㈠工伤职工劳动能力鉴定临床特殊检查费用的补助；㈡聘用鉴定专家的专项津贴费；㈢鉴定标准的 。第五章工伤保险待遇第十七条工伤职工住院伙食补助费及转外就医所需的交通、食宿费由工伤保险基金支出。工伤职工在停工留薪期需要护理的， ...
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；㈢医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）、工伤病历和医学影像检查资料；㈣其他相关证明材料。劳动能力鉴定申请人提供材料不完整的 待遇第二十四条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工 ...
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保险的，可以当地上年度在岗职工平均月工资的100%-300%为缴费基数缴费。第三条 工伤保险费的征缴，按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、 。第十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工 ...
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月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改工伤保险条例的决定》修订以人民共和国国务院令第586号公布）第一章总则第一条为了 。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工 ...
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工伤复发的确认；（五）工亡职工供养亲属劳动能力的鉴定。第十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属提出劳动能力鉴定申请，应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交下列材料： 留薪期的工资福利待遇；（四）停工留薪期的生活护理；（五）五级、六级伤残职工的伤残津贴；（六）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十七条 ...
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