中因为生理特点造成的特殊困难。(5)把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同,健全和完善女职工特殊劳动保护措施,改善女职工劳动条件。加强对女 《广西壮族自治区儿童发展“八五”计划、十年规划》目标的基础上,根据我区儿童发展的现状和未来发展的需要,根据《中国儿童发展纲要(2001一2010年)》和 ...
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和安全生产意识,提高女职工的自我保护意识。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同,健全和完善女职工特殊劳动保护措施,不断改善女 干部的政治文化素质,大学本科以上学历的女干部应有较大幅度的增加。结合建立现代企业制度的实践,注意发现和培养高层次的女性管理人才,积极探索在企业董事会、 ...
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健康影响的研究、卫生标准、职业病诊断标准和其它劳动卫生法规的制订,则是卫生部门责无旁贷的职责。但是,卫生部门的现状和要求承担的职防任务是不相适应的, 的性质与任务,健全各项工作制度;总结经验,抓好典型;抓好技术骨干的培训提高工作。二、建立劳动卫生职业病防治中心:为使我国劳动卫生职业病防治水平,在十年内 ...
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逐年提高。至企业在用工制度改革过程中,应考虑女职工的特殊利益,不得以性别或以妇女怀孕、分娩和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由 ,建立和完善分性别数据库。做好信息收集、整理、反馈和交流工作,分析妇女发展现状,预测趋势,评估实施效果,为政府科学决策和有关部门调整工作策略提供依据,为 ...
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第十章 房屋拆迁37第十一章 房地产行业学会、协会37第十二章 住房制度改革38一、房改及住房保障政策落实情况38二、住房公积金40第一章 房屋 一般 。 9.承担连带责任情况 【承担连带责任】 是指住房置业担保机构按规定或合同约定承担连带责任的行为。 【本期承担连带责任户数】 是指统计期内,住房置业 ...
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健康影响的研究、卫生标准、职业病诊断标准和其它劳动卫生法规的制订,则是卫生部门责无旁贷的职责。但是,卫生部门的现状和要求承担的职防任务是不相适应的, 的性质与任务,健全各项工作制度;总结经验,抓好典型;抓好技术骨干的培训提高工作。二、建立劳动卫生职业病防治中心:为使我国劳动卫生职业病防治水平,在十年内 ...
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职工劳动保护措施,将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同,进一步开展“江苏省女职工劳动保护合格单位”的创建活动,采取切实措施,重点加强外资、合资、 年,市、县(市)、区用于18岁以上妇女卫生保健的专项经费不低于人均2元。3.推进医疗保险制度的改革,巩固和完善农村和社区妇女保健保偿、妇女 ...
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当地的政治、经济环境,物价、汇率和通货膨胀的现状和今后趋势,有关的税法,外汇管理,资金调度包括利润汇出以及其他有关投资风险等因素。各级财会部门应积极主动 ,签好分包合同,按合同规定进行拨付工程款和办理工程结算。第六十一条承包工程必须正确划分成本项目,明确成本开支范围。按外经企业财务制度的规定,承包工程 ...
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部门制定有关规定,要求各旅游消费场所与旅行社实行公收佣金制度;各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同,明确劳动报酬和返回佣金比例,实行合法公平的 规范旅游市场工作相结合,边组建边整改。要通过社会导游人员登记注册,摸清导游队伍现状,建立社会导游人员信誉档案,清除不合格者,净化导游队伍,提高导游队伍的 ...
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到2003年底,我市累计批准外商投资企业8072家,投资总额291.23亿美元,合同利用外资170.53亿美元,实际利用外资78.58亿美元。“十五”以来我市利用 健全目标责任制;二是完善法规,加强执法,加大政府监管力度,逐步在一些部门和区域进行资源环境核算制度的试点;三是运用价格和税收手段,发挥市场 ...
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