的营运财产保险费用和人身保险费用。保险公司给予企业的无赔偿优待，应冲减成本。第三十九条管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织营运生产活动的各项费用， 、计算、支付职工工资的依据。企业的劳资和组织部门，对职工的录用、调动、离职、退休、离休、借用以及职务和工资等级变动等情况，应及时办理手续通知财会部门。 ...
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项管制的执行发生反抗时，委员会有义务向法院院长申请颁给一执行状，以便通过强制途径，执行此项管制。法院院长应在三天内作出决定。如有延迟之虞时，委员会 不受任何强迫委任状的拘束。科学技术委员会每年在其成员中指定其主席和办公室。第一百三十五条委员会得进行一切咨询并成立对完成其使命为必要的一切研究委员会。第四 ...
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项管制的执行发生反抗时，委员会有义务向法院院长申请颁给一执行状，以便通过强制途径，执行此项管制。法院院长应在三天内作出决定。如有延迟之虞时，委员会 不受任何强迫委任状的拘束。科学技术委员会每年在其成员中指定其主席和办公室。第一百三十五条委员会得进行一切咨询并成立对完成其使命为必要的一切研究委员会。第四 ...
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；(二)投保材料的真实性和合法性；(三)退保申请材料的真实性和退保程序的合法性；(四)养老金给付应当符合合同规定的条件。第三十七条 保险机构应当加强对养老保险 应在投保单上明确提示费率可调的有关情况。保险公司调整费率时，应提前30天向投保人寄送通知书，同时向中国保监会报告，报告应由精算责任人签字确认。 ...
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仲裁委员会仲裁；不服仲裁的，可以在仲裁书送达之日起十五天内，向当地人民法院起诉。第七章附则第三十八条《暂行规定》和本实施细则的第四章、第 》，结合我省情况，制定本实施细则。第二条企业需要招用工人，必须按隶属关系向劳动部门申请劳动工资计划，并在劳动行政主管部门下达的劳动指标和确定的招工地区内组织招收。 ...
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编报，不得随意改动、增减。各种报表的报告期除特殊情况，不得提前和错后，保证编报期口径一致。第三十五条会计报表由专人编制、审查、汇总，做到数字准确、 ３．贷款贴息的核算属于财政贴息的贷款，应由借款单位按规定的程序向主管部门申请贴息，审批同意后，会计部门根据有关部门的贴息通知办理贴息，并在利息清单上注明“ ...
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处分期满后，经受处分人提出申请，由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分。员工纪律处分解除 授信额度的；(五)审查通过调查经办责任人、主责任人不明确的信贷业务的。 第三十八条信贷审议过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人员记大过至撤职处分：( ...
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申请(如适用)；(六)本所要求的其他文件。6.8在定期报告披露前出现业绩提前泄漏,或者因业绩传闻导致公司股票及其衍生品种交易异常波动的,上市公司应当及时披露 申请的决定。14.2.11本所在受理公司恢复上市申请后三十个交易日内,作出是否核准其股票恢复上市申请的决定。在此期间,本所要求公司提供补充材料的 ...
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劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同。３２．按照劳动法第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向 。调解超过三十日的，申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。９０．劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的仲裁申请，应逐件向仲裁委员会报告并说明情况， ...
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，出纳不得付款，会计不得对外签发单证，报表不得上报。会计主管人员应经常检查督促。 第三十七条错账更正账簿记载发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除， 必须三人分别保管使用，以加强制约、堵塞漏洞。个人之间不得私相授受，经管人员离职时，要办理交接手续。每日上午、下午营业终了，必须将密押（编押机）、压 ...
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