。二、目标任务紧紧围绕全省经济社会跨越式发展目标，以技能培训为抓手，普遍提高职工基础技能水平；以技能比赛为重点，不断壮大高技能人才队伍；以技术创新 工作室等做法，培养企业急需的知识技能型、技术技能型、复合技能型人才，形成梯次合理、素质优良、新老衔接、能够适应科技发展和技术进步要求的技能型人才队伍。4． ...
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。二、目标任务紧紧围绕全省经济社会跨越式发展目标，以技能培训为抓手，普遍提高职工基础技能水平；以技能比赛为重点，不断壮大高技能人才队伍；以技术创新 工作室等做法，培养企业急需的知识技能型、技术技能型、复合技能型人才，形成梯次合理、素质优良、新老衔接、能够适应科技发展和技术进步要求的技能型人才队伍。4． ...
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教育方法创新与实验，鼓励学生通过参与、体验、实践和动手制作等方式，提高科学素质。3.推进高中阶段的科学教育。鼓励普通高中、职教院校开设丰富多彩的科学 开展各种形式的劳动预备制培训、城镇劳动者就业培训、创业培训，加强对在岗职工技能提升培训。推进专业技术人员继续教育制度建设，进一步促进专业技术人员能力水平 ...
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教育方法创新与实验，鼓励学生通过参与、体验、实践和动手制作等方式，提高科学素质。3.推进高中阶段的科学教育。鼓励普通高中、职教院校开设丰富多彩的科学 开展各种形式的劳动预备制培训、城镇劳动者就业培训、创业培训，加强对在岗职工技能提升培训。推进专业技术人员继续教育制度建设，进一步促进专业技术人员能力水平 ...
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规划目标(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《科学素质纲要》为行动指南，坚持科学发展观，深入实施“科教兴市”和“人才强市”战略，大力 竞赛”、“讲、比”竞赛、“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动，促进职工岗位技能和科学文化素质的提高，推动企业的技术创新和技术进步。(5)开展再 ...
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(23)认真贯彻《企业财务通则》与《企业会计准则》。 (24)加强成本管理，提高资金使用效率。 九、强化基础工作，优化管理系统(25)练好内功，从严管理 国际性的信息网络， 以适应国际市场竞争的需要。十、开发人力资源，提高职工素质 (28)创造人力资源开发与管理的良好条件。人才是企业第一资本。 要建立 ...
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年，我省要在实现消除碘缺乏病阶段目标的基础上，进一步加大碘盐监督稽查力度，提高碘盐合格率，使全省居民食用碘盐合格率达到95%，从而使学龄儿童尿碘中位数低于 、环境治理、宣传教育和科学知识普及等方面促进提高出生人口素质的工作机制。劳动和社会保障部门要将做好女职工的劳动保护、生育保障工作作为考核企业负责人 ...
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科学方法、科学思想和科学精神教育和弘扬，全面提高职工的科学文化素质和职业技能素质。全市每年有60%的职工参加各项技能练兵活动。 （4）充分发挥社区 、传媒界的有效合作，借鉴国内外先进创作理念和方法，促进我市科普创作整体水平的提高。 2．促进科普资源共享。积极参与建设并充分利用中国数字科技馆，集成国内外 ...
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技术能手脱颖而出为落脚点，广泛开展岗位练兵、技术比武、技术创新与攻关等活动，提高职工的岗位技能和创新能力。省里将每年选择一批技能含量高、从业人员多、 职工同业技术交流等活动。各级工会、共青团、妇联等组织，要积极开展“职工素质工程三年计划”、“浙江省青工技能振兴计划”、“巾帼建功”等活动，在全社会形成学 ...
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本单位实际制订人才培训规划和年度实施计划。2000年电力职工教育培训的目标是：1.在全面提高职工队伍素质基础上，使现有初中及初中以下文化程度的人员 未达到岗位规范要求的在岗人员要参加限期达标的岗位资格培训。(2)适应性培训：职工取得岗位资格证书后，还要定期参加适应本岗位需要的培训和定期接受岗位资格认定 ...
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