，根据国家有关政策，结合本市实际，特制定本办法。目的和原则一、组建“股份有限公司”(以下简称公司)的目的在于：明确产权关系，促进政企职责分开，所有权和经营权适当分离 股份制企业的奖励基金，也可以将其一部分结合职工购买股票，经批准合理分配给职工持股，但不得发现金给职工个人。原企业债权债务，经清理后，应 ...
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资产投资形成的股份和集体所有投资形成的股份可统称为公有资产股。其余的股份为非公有资产股。 五、股份制企业内部职工持股(一)不向社会公开发行股票的股份制企业 企业内部。(三)不向社会公开发行股票的股份有限公司在转为向社会公开发行股票时，其内部职工持有的股权证，应换发成股票，并按规定进行转让和交易。(四) ...
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企业，应改制为国有独资公司；大部分企业应改制为有限责任公司；具备条件的可改制为股份有限公司。企业集团的组织体制，要根据市场需要和生产特点，通过投资、控股、 一批企业的改革和发展。３、建立现代企业制度，要同内部职工持股结合起来。内部职工持股，有利于增加职工对企业的关切度，加大经营者的责任意识，改进企业的 ...
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新的股份制公司。(四)提倡和鼓励内部职工持股。有限责任公司和非上市股份有限公司可以通过建立职工持股会的办法，实现职工持股。上市公司可以按国家有关规定 代表大会、工会等组织不能互相代替，但有关人员可以交叉兼职。党委主要成员可作为国有资本所有者的代表通过法定程序进入董事会、监事会。(七)要完善企业民主管理 ...
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新的股份制公司。(四)提倡和鼓励内部职工持股。有限责任公司和非上市股份有限公司可以通过建立职工持股会的办法，实现职工持股。上市公司可以按国家有关规定 代表大会、工会等组织不能互相代替，但有关人员可以交叉兼职。党委主要成员可作为国有资本所有者的代表通过法定程序进入董事会、监事会。(七)要完善企业民主管理 ...
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内部职工持股管理，处理持股会内部事宜和收益分配，代表持股职工行使股东权利，并以工会社团法人名义承担民事责任的群众组织。２０．职工持股会适用干股份有限公司和 股东出资的有限责任公司。职工持股会设理事会，由持股职工民主选举产生。经理事会同意，理事长可由本公司工会主席兼任。理事会成员可由专职人员组成，也可 ...
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职工投资入股、个人或集体购买企业资产。企业内部职工持股比例可不受限制。鼓励企业职工竞争入股，并依据职工入股数额大小按法定程序确定经营层。企业经营层 建立现代企业制度、转换经营机制，改造成为多种股权结构的有限责任公司或股份有限公司。集体中小企业改革的组织实施工作由同级经贸部门负责。三、放宽市场准入，鼓励 ...
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购买，把原来的国有企业改组为有限责任公司或股份有限公司。改建后的新公司以内部职工持股为主，持股比例以实际认购额为准，不能强行设定，内部 资产出售给该企业内部职工的，先将企业净资产剔除土地资产、非生产经营性资产以及离退休职工的养老、医疗保险费用，剩余净资产由职工出资认购，成交价可给予剩余净资产20%的 ...
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改组。公有制企业可以通过下列方式新建或改组成有限责任公司或股份有限公司。(一)企业新建、扩建时，可将多方投资的份额转换成股份，进行股份制企业试点。(二)在 资产评估资格的会计师事务所、审计事务所出具的资产评估报告和验资报告。2.内部职工持股的公司，由市体改委会同市有关部门审查批准，并确定公司的行业管理 ...
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规模较大、净资产较多、经营稳定以及有发展潜力的优势企业，鼓励改组为股份有限公司或有限责任公司；资产质量一般、历史包袱较重、市场前景不明的企业，也 为由解除劳动合同或对其劳动权利作出其他限制。 六、鼓励内部职工持股。改制企业的职工可以自然人身份直接出资入股，也可以成立职工持股会或委托工会出资入股。内部 ...
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