、活工资、津贴和补贴。工作时间不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金按原经费渠道解决，由聘用单位一次性发给。事业单位被撤销或 、医疗保险关系处理按照劳动和社会保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)精神 ...
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工资、活工资、津贴和补贴。工作时间不满一年的，按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金按原经费渠道解决，由聘用单位一次性发给。事业单位被撤销或 、医疗保险关系处理按照劳动和社会保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001]13号） ...
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的处理办法。（一）按本办法规定参加基本养老保险的职工流动到市、区属非机关事业单位时，个人帐户规模按原省劳动厅浙劳险〔1998〕43号文件规定予以调整 至2个月本人工资基数的生活补贴；（四）国家和省规定计入离退休费发放的特殊岗位津贴；（五）离休、退休人员死亡按规定发放的丧葬费和一次性抚恤费，退职人员死亡 ...
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向市人事部门提出书面进人申请，经审核同意后，使用省人事部门统一印制的机关事业单位进人审核卡，凭进人审核卡到有关部门办理相关手续。第二章公开 计划，由市人事部门负责实施。第二十七条事业单位以引进人才方式进人，主要限定下列对象：(一)享受国务院特殊津贴人员;(二)具有高级专业技术职称;(三)具有博士学位或 ...
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以及国家规定的其他岗位津贴和特殊津贴。 03 奖金 反映单位按规定开支的各类奖金。如国家统一规定的机关事业单位年终一次性奖金、运动员奖金等。 03 奖金 反映 政府、军队为应付战争、自然灾害或意料不到的突发事件而提前购置的具有特殊重要性的军事用品、石油、医药、粮食等战略性和应急性物质储备支出。 99 ...
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技术工作的实际工作量发给相应的技术职务津贴。4.岗位目标管理津贴。适用于水利事业单位行政管理人员，其标准根据岗位目标任务完成情况确定，并与担任同级 工作已满八年后予以固定。(七)地区津贴制度和特殊情况下工资支付及工资变动按国家有关规定执行。(八)水利事业单位离退休人员的待遇及这次工资改革增加离退休费 ...
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、中级工、初级工三个技术等级工资标准执行。普通工人执行普通工人等级工资标准(详见附表三)。 四、津贴(一)津贴是地震事业单位工资构成中活的部分。津贴 由现行工资制度向新工资制度过渡的套改办法，按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)文件和本实施 ...
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单位副职的聘用合同的变更、中止或解除，应按干部管理权限先报任免机关批准。事业单位党组织主要负责人的聘用合同，以上级任命为依据，按干部管理权限由任免机关 单位聘用制改革后，凡财政定额补助的事业单位，除上级任命领导干部、安排政策性安置人员，以及单位引进急需的高层次人才和特殊岗位的人才外，今后新进人员原则上 ...
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工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号）精神 工资标准执行。普通工人执行普通工人等级工资标准（详见附表三）。四、津贴（一）津贴是地震事业单位工资构成中活的部分。津贴制度的建立和实施，要与事业 ...
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提供更加坚实的经济基础。（四）新型企业工资分配和调控体系已经初步形成，机关事业单位工资制度改革稳步推进。“十一五”期间，工资制度改革的不断推进，企业 岗位人才建立生活养老、医疗保险制度。采取政府购买岗位、岗位津贴补助等措施，鼓励引导高校毕业生到一线艰苦岗位服务就业。实行市直机关干部下项目、下企业、下 ...
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