十二条仲裁委员会应当仲裁案件前４天将仲裁时间、地点以仲裁通知书方式通知当事人。申诉人无正当理由拒不到场的，按撤诉处理；被诉人经两次通知无正当理由拒不到场 之日起即发生法律效力。第二十四条仲裁委员会在审理案件过程中，对于需要驳回申诉，中止或者终结仲裁以及补正已制作的仲裁文书的，应当制作仲裁裁定书。第二十 ...
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前五日，应将仲裁时间、地点以书面方式通知争议双方当事人。当事人经两次通知，无正当理由拒不到场的，或未经允许中途退场的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可 应下达裁定书。第二十二条 仲裁机关的调解书、仲裁书、裁定书、应在印制后的五日内送达当事人。第二十三条 送达必须有送达回执，由受送达人在送达回执上注明收到 ...
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工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决；（二）劳动者要求按国家法定标准执行工作时间、享受休息休假的争议，以及劳动者与用人单位发生本意见第二条规定 案件时，对用人单位的抗辩应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级 ...
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规定的期限内交纳。诉讼费补交前，不得宣判或作出执行终结裁定书。当事人逾期不交的，由审判庭(执行局)按自动撤诉处理。第八条 为降低诉讼成本，提高诉讼效益， 追究第二十七条 超过法定审理(执行)期限，既无法律规定可以不计入审理(执行)期限的情形，又没有延期报告或报告没有获批准的、]或者延期限后未能在延长的 ...
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反悔向人民法院起诉的，人民法院应裁定不予受理；已受理的，应裁定驳回起诉。但裁定书应说明调解书已生效。第四条 当事人为减少劳动争议的处理环节，将具有给付 工作时间工资报酬的基准工资，但应减去其中的延长工作时间的劳动报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条 用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者 ...
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审计，下同)、勘验；7 自行和解与同意调解；8 要求预审法官对其享有的诉讼权利和应尽的诉讼义务等法律问题进行阐明；9 申请预审法官或书记员回避；10 ，举证期限中断；法院依法裁定驳回管辖异议的，当事人应当在接到法院生效的民事裁定书之日起七日内完成举证。第十三条 当事人在举证期限内因客观原因无法完成举证 ...
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四条行政机关应当按照人民法院规定的时间、地点出庭应诉。在庭审过程中，行政机关应诉人员应当充分陈述作出具体行政行为的事实根据、法律依据和理由，并出示相关证据 具体行政行为被人民法院视为没有相应证据的；（二）不依法履行举证责任，提供的证据不符合最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》的要求的；（三） ...
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