凭户口准迁证、迁移证办理户口落户。因违反有关规定被单位开除、辞退而解除劳动合同或本人擅自违约的，在用人单位所在地已无合法的固定住所和稳定的 。公安机关凭县市以上劳动行政部门签章的解除劳动合同的批件，办理户口准迁、迁移手续。 六、 解决艰苦行业、艰苦工种农民合同制工人“农转非”，是社会主义市场经济发展的 ...
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关于在职职工安置。１．关闭破产煤矿的全民所有制职工（含劳动合同制职工），执行提前５年（男满５５周岁，女干部满５０周岁、女工人满４５周岁）退休的政策 正常劳动的职工应发未发的工资。应发工资的具体标准按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工本人的基本工资标准，加上国家政策性补贴计算；实行工效挂钩的企业 ...
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号）第二十八条的规定办理。对转为城镇户口的合同制工人，其中连续工作满１０年以上的，如果提出订立无固定期限劳动合同，企业应与其签订无固定期限劳动合同。二、关于农民轮换工因合同期满终止劳动合同时回乡补助金的发放问题。企业应按照劳动部、国家计委、能源部发放的《关于完善煤矿农民转换工制度若干政策性意见的 ...
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四)转变的职能1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核省属新建国有企业定员标准，改为重点调控企业 执行国家职业分类、职业技能标准和行业标准；推行职业资格证书制度，综合管理全省工人技术等级考核和职业技能鉴定工作；拟定职业技能鉴定政策和办法并指导实施， ...
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拨付； 4.市劳动保障局积极开展转业技能培训，由市、区两级财政提供免费基本技能培训，鼓励用人单位招用矿区农村劳动力。规定，凡签订1年以上合同的， 关闭一天奖1000元，县财政拿出300万元支付关闭、停产时期的工人工资，顺利遣散煤矿工人，保持了社会稳定。 六、山西省太原市万柏林区 太原市万柏林区政府出台 ...
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图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图、避灾路线图。第十三条小煤矿必须与从业人员签订劳动合同，并报当地劳动保障行政部门备案。第十四条小煤矿必须 的矿山救护队签订有偿服务的救护协议。第二十四条小煤矿应当按规定做好职业危害防治和劳动保护工作，并定期对工人进行职业健康检查。入井人员必须佩戴矿用安全帽、专用 ...
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为基础，结合实际，采用理论、案例等相结合的方式集中授课。第十一条 入井工人培训必须达到72学时。第四章 考核发证第十二条 培训工作采取教考分离的方式 的用工条件。第十八条 煤矿企业凭《矿长资格证书》、《特种作业人员资格证书》、《入井作业人员资格证书》方可与职工签订劳动合同，劳动保障部门进行劳动合同鉴定 ...
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完成治理工作的情况。 （二）对煤矿企业督查的重点内容 1．安全生产规章制度制定和落实情况。是否与工人依法签订劳动合同；是否严格落实主要负责人下井跟班 整合项目是否经过核准，安全设施是否经过设计审查和竣工验收；生产矿井是否符合煤矿企业安全生产许可证颁证条件；安全生产管理人员是否按规定经安全培训并考核合格 ...
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条 煤矿企业依法与招聘的劳动者签订劳动合同，并经县级以上人民政府劳动行政部门鉴证。第四章 煤矿安全管理第十四条 煤矿企业必须建立健全行政领导岗位、职能部门、作业 的安全工作负责； 区、队、班组长对所管辖范围内的安全工作负直接责任；工人对所在岗位的安全工作负责。第十六条 市、县区、乡镇人民政府的行政正职 ...
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精神，认真履行安全管理职责，加强对安全生产管理与监督，及时排除重大事故隐患。煤矿安全监察机构要坚持“预防为主”的方针，要深入现场监察，防患未然，依法处理各类事故。六、规范乡镇煤矿用工秩序乡镇煤矿招收录用职工，必须依法签订劳动合同，并按当地劳动部门规定，履行有关手续。工人上岗前，要进行安全教育， ...
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