逐步完善劳动标准体系，使新型劳动关系基本形成；改革和完善社会保障制度，使社会保险制度覆盖了大多数城镇从业人员和退休人员，并在城市普遍建立了居民最低生活 争议处理制度，不断提高预防和处理劳动争议的综合能力。－－推进工资收入分配制度改革，建立收入分配的激励和约束机制。健全最低工资制度，全面推行工资指导线和 ...
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外国人列入职工基本医保实施范围。第四条灵活就业人员是指具有本辖区城镇常住户籍的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他 第十一条保险人、投保人、被保险人之间发生有关大额补充医疗保险争议时，由争议方协商解决。协商不成的，可提请仲裁或向人民法院起诉。附件2. 石家庄市城镇居民 ...
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实施两周年之际，1997年7月初《劳动法》颁布三周年之际，劳动部将在全国范围内组织开展两次《劳动法》宣传活动，各地要认真组织，同时还可以根据实际 经办机构收支、管理和运营社会保险基金的情况进行检查。要进一步充实劳动监察队伍，按照中编办、劳动部《关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见 ...
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实施两周年之际，1997年7月初《劳动法》颁布三周年之际，劳动部将在全国范围内组织开展两次《劳动法》宣传活动，各地要认真组织，同时还可以根据实际 经办机构收支、管理和运营社会保险基金的情况进行检查。要进一步充实劳动监察队伍，按照中编办、劳动部《关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见 ...
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全市劳动关系调整工作，审查和鉴证劳动合同。监督国家行政机关、事业、企业的社会保险、劳务合同、工作时间、休息休假制度和女工、未成年工、特殊工种劳动 行政事业性收费、经营性服务收费和中介服务收费标准；按照定价权限和范围审定保证金、抵押金、风险金的标准；负责清理整顿乱收费工作；负责全市《行政事业性收费许可证 ...
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地方性法规草案和行政规章；承办厅机关法律事务，处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件；负责处理社会保险行政争议案件；负责依法行政的执法监督、普法工作及劳动和 拟定基本医疗保险、工伤医疗和生育医疗的药品、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准；组织拟定定点医院、药店的管理办法及费用结算办法，负责省属及 ...
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工资的调节作用，形成行业和企业工资标准，逐步废除国家统一规定的工资标准和与此相关的职工档案工资。五、关于社会保险。《劳动法》充分肯定了实行多层次的 建立健全劳动监察体制。抓紧建立劳动监察机构，配备人员，完善工作制度，明确劳动监察的范围、程序、方式和重点。要逐步建立起劳动监察机构实施专门监督检查，政府 ...
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单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合劳动争议的受案范围，劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工 的有关规定委托当地劳动行政部门的社会保险行政机构进行认定，然后依据认定结论和国家有关规定进行处理。三、关于职工因要求伤残鉴定发生争议的处理问题。职工被认定 ...
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职工、下岗职工、失业人员和退休人员中生活困难人员，及时纳入最低生活保障范围。二、确保企业离退休人员养老金按时足额发放（八）确保基本养老金按时足额发放 审批。加强行政执法监督，积极推行政务公开，建立健全社会保险行政争议处理机制，提高行政复议、案件处理的效率和质量。进一步完善规范性文件逐级备案制度。（四 ...
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四条非城镇户籍从业人员与用人单位因缴纳综合保险费发生争议的，可以向本单位劳动争议调解委员会或街道、镇劳动争议协调委员会申请调解，也可以直接向劳动争议 的。用人单位或非城镇户籍从业人员与社会保险经办机构之间发生属于人民法院受案范围的行政案件，也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼。r>第二十六条本办法应用 ...
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