。 四、严格政策规定，强化税基管理(一) 各单位在汇缴清算工作中，要切实落实企业所得税的各项政策，对国家确立的宏观调控、促进社会稳定发展的税收优惠政策 二、关于工资薪金税前扣除的问题(一)企业应按照国家有关规定与招用的职工签订《劳动合同》或《劳动协议》(返聘离退休人员、非正规就业人员)。凡未按规定签订 ...
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”重要思想的根本要求，明确提出了全面建设小康社会的奋斗目标，深刻回答了关系党和国家未来发展的一系列重大理论和实际问题，对建设中国特色社会主义经济、 “全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。这个方针 ...
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突破关键环节，以点带面，逐步展开。当前应重点围绕产权关系、分配制度、计划管理与市场调节如何结合三个方面进行探索和试验，带动在建立多层次、多形式 ，并以充分调动科技人员、经营者、职工的积极性为原则制定奖惩办法，国家用个人收入调节税控制消费基金的增长。3．确立计划与市场相结合的经营机制。保证高新技术企业 ...
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的主要工作，一是要积极主动地把应该归还企业的权力坚决还给企业，如劳动人事权、生产经营权、工资分配权等，同时还是积极创造条件为外向型企业争取外贸进出口权。 抓一批上等级的乡镇企业；四是横向联合。大力引进资金、技术、人才，与大专院校、科研单位、大型企业挂靠联合。加速我市经济发展，除了认真抓好以上三个方面外 ...
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、请客、出差、开会等项开支无标准，费用无定额，财务管理混乱。不少企业劳动管理松弛，上下班迟到、早退现象普遍存在；有的企业正式工请临时工代班、亲属顶班 节能降耗增效。广泛开展企业单位产品能源、原材料消耗赶超历史最好水平、争创行业和国际先进水平的活动，把节约降耗纳入经济责任制考核，与职工分配挂钩。全省国有 ...
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了安全生产监督管理部门，说明职业危害与生产安全有密切的关系，增加相应部门对生产场所职业危害的监督是体现国家对维护职工健康与安全权益的重视，加大了监管 作用，广泛开展用人单位负责人和劳动者的培训。根据部党组会议精神，做好今年职业卫生的监督检查，卫监督发(2006)80号文已经做了部署，如何抓住重点，做好 ...
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培训，加强了与美国、西班牙、芬兰、日本、韩国、委内瑞拉等国测绘地理信息相关部门在测绘地理信息科技创新、卫星测绘应用等方面的交流。确立了我国在联合国 对大家的高度重视和全力支持表示感谢！“两节”临近，各单位、各部门要抓紧做好有关工作，及时发现和解决关系职工群众切身利益的突出问题，抓好安全生产工作，确保“ ...
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约束机制要认真贯彻《企业法》，继续坚持和完善经理(厂长)负责制，进一步理顺党政工的关系，保证经理(厂长)依法正常行使职权。要充分发挥党组织的思想政治领导作用，搞好 ；要认真落实企业内部责任制。企业必须建立责、权、利相统一，职工劳动所得与劳动成果和贡献大小相联系的经营责任制，将强化企业管理的各项任务纳入 ...
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对外经济合同；审查成本计划和重要的财务开支。(四)协调财会部门与各职能部门、基层单位的关系，挖掘增产节约、增收节支的潜力，促进企业提高经济效益。第十 ＋期初结存半成品成本－期末结存半成品成本。(七)各企业由于工艺过程不同，分步如何设置可以自行决定，但自行设置时应参照以上方法，尽可能照顾到同行业交换资料 ...
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重视工业园区的配套设施建设，为外商和职工提供尽可能好的生产、生活便利，提供更切实的安全保障，增强对外资的吸引力。要由劳动保障部门牵头，协调解决外资企业“ 网络，在发达国家尚未能象江苏等省那样设立招商代表处。尤其在建立与外国权威性招商引资机构的合作关系等方面尚欠缺，招商的质量和效率受到一定的影响。三、对 ...
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