，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第85条：辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退 ，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。《教师资格条例》第13条 法律2 社会力量办学机构许可 《中华人民共和国 ...
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制度企业领导人实行任期制。从2001年起，新选拔聘任的局直属公司制企业领导人没有级别的一般不再明确级别；经理班子成员每届任期由董事会决定；非公司制企业的经理( 再正式任职，试用期合并计算任职期。7、实行领导干部持之辞职、降职制度。对缺乏事业心、责任感，不求进取，组织领导能力弱，在规定期限内工作无起色的 ...
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对新聘用的管理人员、专业技术人员和工勤人员实行试用期制度，试用期最长不得超过六个月，试用期包括在聘用合同期内。7．接受军转干部、大中专毕业生，按照国家有关 符合其他法定理由的。2．受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知本人：(1)没有正当理由，不服从工作安排的；( ...
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使用权应当予以保留，原所在集体所有土地被征收或者房屋被拆迁的，应当按照同等待遇予以补偿安置； （四）入伍前是机关、团体、事业单位和国有企业职工的，其 的单位负责安置；没有主管单位的，由征集地的（市、区）人民政府负责安置。 接收单位按照有关规定与退役士兵签订劳动或者聘用合同，可不约定试用期；接收单位应当 ...
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1995、1996年底直接征集进西藏服役的农村退伍义务兵，凡在部队表现好，没有违法违纪行为的，应按照赣府发(1995ぉ61号、(1996ぉ59号文件精神纳入城镇 的原则发给生活补助费。9、各用人单位对退役士兵不得实行试用期，非个人原因，两年内不得辞退或以优化劳动组合为由使其下岗。(二ぉ农村退役士兵安置 ...
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，由乡(镇)人民政府加以解决。第十条各级人民政府推行计划生育系列保险，将保险的经济补偿功能和社会保障机制与计划生育工作相结合，促进计划生育工作。在农村应按国家、 中的一切医疗费用自理，3年内不得提职，不得评为先进工作(生产)者，学徒工、试用期干部延长1年转正，在机关、事业单位工作的，降职务工资两级，在 ...
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接收的城镇退役士兵，签定劳动合同可不约定试用期，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。各区县安置部门要在安置工作中 落实安置计划确有困难的用人单位，经市或区县安置部门批准，可按每人3至5万元标准支付有偿转移安置资金，作为自谋职业退役士兵安置的经济补偿经费或超额接收 ...
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县”、“市”、“地区”等）。（五）在标引公文主题词时，凡遇到“主题词表”内没有但又必须标引的新生语词，可以先标引，但须在本语词后 招聘精简工资津贴收入补助福利补偿下岗试用公示推荐任职任命聘用聘任技能法人事故人才教育机构职能编制待遇奖金保险交流辞职争议离休退休就业失业考试政审仲裁试用期培训费劳动合同（十 ...
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