主任会议委托的分管主任或者乡、镇人民代表大会主席批准。代表在会议期间因特殊原因需要临时请假的，由代表团团长批准。第五条代表按照代表大会会议日程的安排 被羁押正在受侦查、起诉、审判的；代表被依法判处管制、拘役或者有期徒刑而没有附加剥夺政治权利，正在服刑的，暂时停止执行代表职务。市人民代表大会代表暂时停止 ...
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的分管主任或者乡、镇人民代表大会主席团常务主席批准。代表在会议期间因特殊原因需要临时请假的，由代表团团长批准。第五条 代表按照代表大会会议日程的安排 被羁押正在受侦查、起诉、审判的；代表被依法判处管制、拘役或者有期徒刑而没有附加剥夺政治权利，正在服刑的，暂时停止执行代表职务。市人民代表大会代表暂时停止 ...
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主任会议委托的分管主任或者乡、镇人民代表大会主席批准。代表在会议期间因特殊原因需要临时请假的，由代表团团长批准。第五条代表按照代表大会会议日程的安排 被羁押正在受侦查、起诉、审判的；代表被依法判处管制、拘役或者有期徒刑而没有附加剥夺政治权利，正在服刑的，暂时停止执行代表职务。市人民代表大会代表暂时停止 ...
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工资制单位的职工，在规定的探亲假期，和路程假期内支付的工资，有计时工资标准的，按计时工资标准发给，没有计时工资标准的，按本人前三个月内正常工作时间的平均收入 的正常进行，并且不得因此而增加定员编制；对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，无故超假的，按旷工处理。二十、集体所有制企业、事业单位 ...
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？答：除记功和记大功、先进生产（工作）者和劳动模范在荣誉上有程度不同的区别外，其他各项奖励之间没有程度上的区别。（六）奖励是否一定要在年终评定，及时评定 可以计算为工龄。（十）职工在留用察看期间患病请假时，其生活要不要减发？答：可不减发。如果生活费高于按照本人原工资计算的病假待遇时，应按照上述病假待遇 ...
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实行计件工资或提成工资制的职工，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三 路费应该退回。第十七条：各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，进行有计划地合理安排，力求不要影响生产和工作的正常进行，并 ...
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实行计件工资或提成工资制的职工，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三 路费应该退回。第十七条：各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，进行有计划地合理安排，力求不要影响生产和工作的正常进行，并 ...
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计件工资或提成工资制的职工，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。 第 往返路费应该退回。 第十七条 各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，进行有计划地合理安排，力求不要影响生产和工作的正常进行，并 ...
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已没有了工作岗位，但尚未与企业解除劳动关系，仍有求职要求又没有找到职业的原企业正式职工和合同期未满的合同制职工。 二、登记管理1、职工接到《职工 ，经本人申请、劳动部门批准可延长其管理期限至哺乳期满。下岗期间休产假的，产假期间由企业按规定发给工资差额。 八、本办法适用于自治区地方国有企业再就业服务中心 ...
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实行计件工资或提成工资制的职工，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三 路费应该退回。第十七条：各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，进行有计划地合理安排，力求不要影响生产和工作的正常进行，并 ...
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