十七条用人单位应当为其员工自录用之日起办理基本医疗保险参保手续，基本医疗保险参保人自参保缴费当月起享受相应的基本医疗保险待遇。参保单位、参保个人 机构和定点零售药店必须执行国家、自治区、地区卫生部门、药品监督管理部门制定的诊疗技术规范和管理规定，执行国家、自治区、地区物价部门制定的医疗服务项目收费标准 ...
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企转制人员的养老保险待遇按我市事业单位改革养老保险政策执行。(九)人员分流安置。改企转制单位的原在编人员，实行企业员工制度管理，不实行事业单位 关于印发深圳市机关事业单位住房分配货币化改革实施方案的通知》(深府(2003)104号)规定购买全成本微利房条件的未购房职工，保留其购买最后一批定向发售给机关 ...
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培训要有记录备查，矿井要建立职工培训档案；区县（自治县、市）煤炭管理部门要建立入井员工档案。第四章预防重特大瓦斯事故的装备保障第九条矿井要提足用 和致残（含职业病）的未投保职工，仍由用人单位负责按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，全额支付费用。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章 ...
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职责、待遇等方案，及时帮助解决人事工作中存在的问题，建立新型的人事管理制度； （十一）协助办理人才流动争议调解和仲裁； （十二）按照有关规定开展其他 各种交接手续。 第十条 个人办理委托人事代理程序： （一）个人持身份证、毕业证、辞职、辞退、解聘、应聘、自费出国留学、党团、工资和户籍关系等有关证件向 ...
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岗位职责、待遇等方案，及时帮助解决人事工作中存在的问题，建立新型的人事管理制度；（十一）协助办理人才流动争议调解和仲裁；（十二）按照有关规定开展其他 各种交接手续。第十条 个人办理委托人事代理程序：（一）个人持身份证、毕业证、辞职、辞退、解聘、应聘、自费出国留学、党团、工资和户籍关系等有关证件向所在 ...
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增容费。 25、经主营部门批准，行政机关、事业单位工作人员自愿辞职到非公有制企业工作，可享受3年全额工资待遇。原单位视财务状况，可一次发放或按月发放。男 生产经营活动的一般性检查和重复检查。确需检查的，要按规定程序报批，出示执法检查证。经济管理部门和社会团体不得强行要求企业参加评比、竞赛、联谊、学会、 ...
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代理。含下列情形之一者，均属人事代理范围，可以申请委托人事代理服务： (一)辞职或被辞退以及以其他方式与原单位脱离工作关系的党政机关工作人员、事业单位的 规划，内部人事制度改革方案，员工甄选、奖惩工资分配方案等。 (二)档案管理。接转人事关系、党团组织关系，保管人事档案；按规定出据以档案为依据的证明 ...
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和人员编制，自行确定企业职工的工资形式和管理办法，自行确定招聘员工标准。 第二十四条 园区高新技术企业的工资待遇，根据高智力、高投入、高风险、高效益的 报告，经批准后，发给高新技术企业《认定通知书》。园区管委会对符合国家有关规定的园区内企业发给高新技术企业《认定通知书》。高新技术企业持《认定通知书》到 ...
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企业工会意见，并给予职工高于正常工资的加班工资。外商投资企业职工享受国家规定的节假日和休假待遇。第二十九条外商投资企业对在生产和工作中做出显著成绩的职工 二条外商投资企业雇用的外籍职工或港、澳、台员工，应是企业特殊需要的高级专业技术人员和经营管理人员。企业雇用外籍职工须经当地劳动部门同意。外商投资企业 ...
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，根据本人意愿，可保留其承包土地的经营权，也允许依法有偿流转；在当地政府规定的时限内，可享有原村级集体资产收益分配的权益，并承担相应义务。农村集体经济 在教育、就业、兵役、社会保障等方面享受与当地城镇居民同等的待遇，并承担相应义务。对小城镇户籍管理制度的改革工作，由县（市）人民政府根据实际情况研究实施 ...
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