号文的规定办理。五、１９８６年１０月１日以后办理了退休手续的职工，符合解决１９８６年工资问题规定的，与在职职工同样对待。六、本通知实施以后，各 发给退休职工困难补助的通知》中“参加工作时间”的解释干部、工人建国前（１９４９年９月３０日前）参加革命工作时间的确定，按照１９８２年９月２７日中央组织部，劳动 ...
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的劳动合同制职工以及机关事业单位招用的合同制职工1992年10月一12月仍按标准工资3％在月报和季报表中填报职工个人缴纳的养老金。 六、外商投资企业中方退休 报至区、县统筹办审核后发放，并在12月份《北京市支援乡镇企业科技人员、技术工人统筹退休基金月报表》第25栏中填列。 十、为使企业准确核算退休职工 ...
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小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《若干问题的规定》）执行。现结合我院实际情况和特点， 制度，实行人才合理流动。１．对全院的科研专业技术干部和管理干部实行聘任制，工人实行合同制。其中对各级行政领导职务实行任命制。２．实行对院外专业技术 ...
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突出矛盾。同时，对离休、退休人员的待遇作适当调整。现将这次调整工资的实施方案报告如下： 一、普调工资问题 凡党政机关、民主党派、人民团体和教育 部长任职满五年的，可增加一级工资。 (四)相应解决国家机关、事业单位工人的工资问题 根据国家机关、事业单位工人实行岗位工资的特点，参照国家机关、事业单位行政 ...
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单位又提出具体发放标准问题，经研究，现就有关问题补充通知如下：凡工龄不满10年的劳动合同制工人一次性养老费用的发放标准，以用工单位按劳动合同制工人工资总额15％缴纳的与按个人标准工资(基本工资)3％缴纳的退休养老基金之和连同利息扣除5％的管理费后，其余部分一次性发给本人。 ...
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为了更好地坚持国家退休制度，做好退休工作，适当解决退休干部、工人的生活困难问题，经省人民政府批准，对他们给予生活困难补助，现作如下通知：一、 贴费五元)。四、 审批办法：凡符合补助条件的退休职工，由工资关系所在单位填写审批表(表样附后)，按干部(工人)管理权限，审查批准，分别报同级人事、劳动部门备案 ...
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全面核定，并对核定后的特殊工种岗位人员实行统一登记和备案管理。现就有关问题通知如下：一、凡原执行国家规定行业特殊工种的企业，从即日起至2004 行政部门审定后执行。 十一、从事特殊工种岗位工作的职工申报退休时，市劳动保障行政部门要依据《企业工人从事特殊工种工作登记卡》，并对照市劳动保障行政部门信息库所 ...
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人员相应职务普调一级的平均增资数额增发离休、退休费(地方单位，原则上按离休、退休人员所在地区在职人员相应职务普调一级的平均增资数额发给，具体办法由各省、自治区 、各部门根据实际情况制定。 十四、为了解决各地区、各部门存在的某些特殊工资问题，安排了一定数量的机动指标。重点解决那些年功贡献较大、表现较好 ...
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、退职的工人，经过多次动员，仍然坚持不退的，应停发其工资，改发退休费或退职生活费。 二、国务院《通知》规定，从文到之日起，按完全丧失劳动能力 其他保险福利待遇仍由原工作单位发给。”仍继续照此办理。 四、退休工人个人开业的审批办法和退休待遇问题，由市劳动局进行调查研究，提出方案，报市人民政府批准后执行。 ...
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福利待遇，改由使用单位支付，原则上不得超过其本人退休前的标准工资（对确有技术特长，能解决生产关键技术问题的退休职工，经双方主管部门批准，可适当补贴，其 有关事宜。各主管部门和有条件的企业，应尽可能调挤提供场所，建立退休工人活动场地，使退休职工愉快地过度幸福晚年。 七、本规定从十二月一日起执行，各单位各 ...
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