工资，是指企业生产部门、管理部门的人员(含炊事人员)的标准工资、各种工资性津贴。不包括应在奖励基金中列支的工资改革增加的工资和应当在工会经费或 工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)、以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的11％提取。企业职工 ...
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总额扣除各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)，以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的11％提取。报社职工工资总额，是指报社实际支付 ；七、应在报社留利中开支的各项赔偿金、违约金、滞纳金和罚款；八、应在销售收入中列支的锐金和支付给发行部门的发行费用；九、基本建设借款和专项 ...
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用于处理有问题商品，结余部分允许转年使用。具体办法由市财政局同市商业主管部门商定。 二、小型商业服务业企业继续推行租赁制 小型商业服务业企业，要在职工自愿的 所有制企业，经市劳动局批准实行成本列支的工资总额包干办法。 （３）实行经营承包责任制并缴纳奖金税的企业，凡完成和超额完成承包指标的，计征奖金税的 ...
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外，分别按下列办法执行。一、生物制品所内部的科研机构、实验室、研究部门的人员工资、各项研究试验材料和管理费用，列入成本；二、为试制新产品所 的总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的11％提取。生物制品所职工工资 ...
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京商字第20号文件规定办理；实行工资总额同效益挂钩的，由市劳动、财政、税务部门将核定的联销提成奖金基数核入该企业的“工资总额挂钩”基数内。第13条经 。第19条商业、服务业、企业按规定应缴纳的工资调节税和奖金税，从1987年起，零售单位以基层企业，市批发和商办工业企业以公司为计征单位。(暂定1987年 ...
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4、交通运输是否有保证，原材料、燃料设备等采购及产成品销售运距是否经济合理；5、是否有环保部门批准认可的环境保护方案。第十条生产条件评估。要根据不同行业项目 影子工资换算数为1。影子工资可用财务效益评估时所用的工资与提取的职工福利基金之和乘以影子工资换算系数求得。2、土地费用应能反映该土地用于项目而使 ...
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商字第20号文件规定办理；实行工资总额同效益挂钩的，由市劳动、财政、税务部门将核定的联销提成奖金基数核入该企业的“工资总额挂钩”基数内。 第13条 第19条 商业、服务业、企业按规定应缴纳的工资调节税和奖金税，从1987年起，零售单位以基层企业，市批发和商办工业企业以公司为计征单位。(暂定1987 ...
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建立专业技术人员职称评定制度.职称的评定，由城镇集体经济的主管部门会同有关部门共同进行. 三、关于分配和奖励问题11.税前列支的工资、奖金水平与经济效益挂钩.根据 劳动服务公司系统从事饮食、服务、修理、服装零活加工的集体企业，可实行提成工资，具体办法可比照市劳动局、市税务局、市财政局(86)市税二字第 ...
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、交通运输是否有保证，原材料、 燃料设备等采购及产成品销售运距是否经济合理；5、是否有环保部门批准认可的环境保护方案。 第十条生产条件评估。要根据不同行业 影子工资换算数为1。影子工资可用财务效益评估时所用的工资与提取的职工福利基金之和乘以影子工资换算系数求得。2、土地费用应能反映该土地用于项目而使 ...
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工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)，以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的11％提取。企业职工工资 关 于 成 本 核 算第二十五条 企业应按财政部制定的有关成本核算的统一规定和各地区、各部门的补充规定，进行成本核算工作。并可结合生产经营的 ...
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