就业的特殊需要,努力开发适合女性特点的就业岗位。引导妇女转变就业观念,采取非全日制就业、季节性就业等灵活就业形式实现自主就业。加强妇女就业服务,在公共职业 职业指导和职业介绍,促进妇女实现充分就业。(二)完善劳动合同制度。加强劳动合同管理,将劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道,指导企业结合本单位生产 ...
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就业管理用人单位招用失业人员后,应在失业人员第一个工作日前,持双方签订的劳动合同、《招用人员登记表》和失业人员的《失业证》等相关资料,到市职业 青岛市非正规就业证书》,重新核发《失业证》。五、规范其他灵活形式就业人员的管理失业人员在失业期间从事非全日制就业或临时性、季节性工作等灵活就业,并取得合法劳动 ...
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促进丘陵地区的社会稳定要做好企业主辅分离、改制分流中劳动关系处理工作,研究制定非全日制用工政策,促进劳动关系的和谐稳定。要继续推行以工资集体协商试点为 关系自主协调机制。要加强维护农民工合法权益工作,提高劳动合同签订率,督促企业依法支付工资。积极探索建立劳动保障诚信等级制,建立预防和解决拖欠工资问题的 ...
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乡镇劳动保障工作站为零转移农户推荐就业,并与用工单位签订一年以上劳动合同的,给予职业介绍补贴;4.对参加技能培训的零转移农户家庭成员,给予培训补贴 服务、维权等,支持其自主创业。鼓励“零转移农户”成员从事计件工、小时工等非全日制工作,增加家庭收入。(六)加强公共就业服务通过各种形式为“零转移农户”提供 ...
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乡镇劳动保障工作站为零转移农户推荐就业,并与用工单位签订一年以上劳动合同的,给予职业介绍补贴;4.对参加技能培训的零转移农户家庭成员,给予培训补贴 服务、维权等,支持其自主创业。鼓励“零转移农户”成员从事计件工、小时工等非全日制工作,增加家庭收入。(六)加强公共就业服务通过各种形式为“零转移农户”提供 ...
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(四)切实维护残疾人合法就业权益。进一步加大对用人单位贯彻《条例》情况的监察力度,各级劳动保障监察机构要坚持日常检查、举报调查和专项检查相结合,依法严厉遏制拖欠工资、超时加班加点、不依法签订劳动合同和缴纳社会保险等侵犯残疾人合法就业权益的行为,切实维护残疾人就业合法权益。(五)加快 ...
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具体行动,是推进城镇化进程、实现城乡统筹就业和维护社会稳定的紧迫要求。各地劳动保障、财政、国土资源等部门要认真贯彻落实省委、省政府《通知》精神, 保障执法监察力度,督促各类用人单位与安置和招用的失地无业农民依法签订劳动合同,及时办理社会保险关系和履行社会保险缴费义务,切实维护失地无业农民的合法权益。 ...
//www.110.com/fagui/law_233776.html-
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劳动和社会保险政策。明确规定各级人民政府采取措施,逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。九是实行就业 岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时,对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_194958.html-
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社区服务业实现再就业的各项政策措施。要根据国家和省的有关规定,制定从事非全日制工作的劳动者参加养老、失业、医疗等社会保险的具体办法。下岗职工与原企业解除 劳动关系管理办法,建立与阶段性就业和弹性就业形式相适应的就业管理和劳动合同管理制度,保护劳动者和用人单位双方的合法权益。各地要严格执行有关工资规定, ...
//www.110.com/fagui/law_77379.html-
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可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定 ...
//www.110.com/fagui/law_7423.html-
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