管理;(四)外省、市在沈的外商投资企业及其分支机构,由中方投资单位主管部门管理,企业法定地所在的县、区人事(干部)部门或沈阳出口加工区劳动人事(干部)部门协助管理 聘与解聘的条件,按双方签订的聘用合同有关规定执行。第五章考核与管理第二十六条外商投资企业董事会中方成员和中方高级管理人员的考核,按干部管理 ...
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合同、交易、安排有重要利害关系时,(公司与董事、监事、经理和其他高级管理人员的聘任合同除外),不论有关事项在正常情况下是否需要董事会批准同意,均应当尽快 四十三条 经公司聘用的会计师事务所享有下列权利:(一)随时查阅公司的帐簿、记录或者凭证,并有权要求公司的董事、经理或者其他高级管理人员提供有关资料和 ...
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的内容。变更岗位可根据具体情况,实行待聘、低聘、解聘或实行未聘人员托管,直至解除聘用合同的方法。第四章工资与福利待遇第十七条事业单位受聘员工于签订 或管理人员同等相关待遇。聘任岗位和受聘时间以履行备案手续为依据。第四十五条专业技术人员、管理人员聘用到工勤岗位退休,可根据本人自愿,按专业技术人员或管理 ...
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各方必须执行。第六条合营企业的总经理、副总经理和其他高级管理人员的聘用、解聘,由企业董事会决定。在其聘用合同期内,未经企业董事会同意,任何部门和单位无权调动 职工的聘雇、辞退、报酬、福利和社会保险等事项,由企业董事会决定后,在聘用合同中加以规定。第二十一条合营企业应提取教育培训经费,用于职工培训,提高 ...
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农村的,经批准招工后,可办理“农转非”)。第十一条外商投资企业工人实行劳动合同或聘用合同制。劳动合同(包括聘用合同,下同)文本由市劳动局统一印制。劳动 方式等内部分配制度上,由企业董事会决定。第二十四条外商投资企业中方高级管理人员的名义工资,经中方合营、合作者本着同工同酬的原则与外方合营、合作者协商后 ...
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委派的董事长、董事和由中方推荐的正、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级管理人员,应具备下列条件:(一)坚持四项基本原则,能正确执行国家的对外开放政策,熟悉 和思想表现进行考核。 八、在合营企业工作的中方干部被终止和解除聘用合同后,凡属借聘的人员,仍回原单位工作;凡属组织委派、从原企业选派或由 ...
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各方必须执行。第六条合营企业的总经理、副总经理和其他高级管理人员的聘用、解聘,由企业董事会决定。在其聘用合同期内,未经企业董事会同意,任何部门和单位无权调动 职工的聘雇、辞退、报酬、福利和社会保险等事项,由企业董事会决定后,在聘用合同中加以规定。第二十一条合营企业应提取教育培训经费,用于职工培训,提高 ...
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中方委派的董事长、董事和由中方推荐的正、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级管理人员,应具备下列条件:(一)坚持四项基本原则,能正确执行国家的对外开放政策 实绩和思想表现进行考核。八、在合营企业工作的中方干部被终止和解除聘用合同后,凡属借聘的人员,仍回单位工作;凡属组织委派、从原企业选派或由国家 ...
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聘用的中方正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员,在其聘用合同期内,未经企业董事会同意,任何部门和单位不得擅自调动。 第九条 外商投资企业招聘 批准后,可以迁入企业所在地的城镇。 第十一条 外商投资企业职工实行劳动合同制或聘用合同制。劳动合同(包括聘用合同,下同)的内容应包括:试用期限、 ...
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批准 ,公司将不与董事 、经理和其它高级管理人员以外的人订立将公司全部或者重要业务的管理交予该人负责的合同。第八十二条董事、监事候选人 负责人向董事会负责并报告工作。第三节 会计师事务所的聘任第一百五十八条公司聘用取得 “从事证券相关业务资格 ”的会计师事务所进行会计报表审计 、净资产验证及其他相关的 ...
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