注意：本表内的登记失业人员指城镇登记失业人员，是指在劳动年龄（16周岁至退休年龄）内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态，并在公共就业 9．特定政策补助支出：指经国务院批准，各级人民政府从就业专项资金中支出的，对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系给予的经济补偿金补助和为国有困难企业“4050”下岗 ...
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因工（公）负伤人员的医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助用具费及死亡职工亲属享受的一次性抚恤金等；?（五）人身损害赔偿金的医疗费、护理费、交通费、住宿费、 自解除劳动关系（被征地居民自领取征地安置费）的下个月起到退休的当月（法定退休年龄）之间应交纳的养老保险费（缴费基数以市劳动和社会保障部门当年 ...
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好的工作经验，如虹口区职业介绍服务中心，针对失业人员的不同特点，按性别、年龄、技术条件等情况分类指导，取得了较好的效果。南市区职业介绍服务中心将职业 、不愿意在清退临时工后滕出的岗位上工作的情况，及时进入企业进行指导，帮助下岗职工分析劳动力市场形势和自身技能特点，让他们了解各项就业服务的内容，使其享受 ...
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精简、岗位撤并、专业不对口以及能力、身体不适应等原因而未被聘用上岗的，为下岗待聘人员。下岗待聘人员在待聘期间，不再保留原岗位待遇，其待遇由本单位决定，但 可办理辞退手续。第四十七条距法定退休年龄五年以内，且连续工龄满二十年，因身体原因不能坚持正常工作的原固定制职工，根据本人自愿的原则，经聘用单位批准， ...
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不计征医疗保险费。第十条原已进入再就业服务中心，并签订协议书的国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和被保险人的个人缴费，均由再就业服务中心 所构成。单位缴纳的基本医疗保险费的一部分划入个人帐户的比例，具体按被保险人年龄分段计算，其中35周岁以下(含35周岁)为本人缴费工资基数的0.4%、35 ...
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中心，直接通过市场就业机制进行劳动力结构调整。到2003年，基本解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障 的经营者，保护经营管理者的合法权益。业绩显著的经营者，其任职期限可不受年龄限制。把外部监督和内部监督结合起来，建立严格的监督和约束机制。企业 ...
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的收入：(一)工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；(二)离、退休费、下岗职工基本生活费、失业救济金及领取的各类保险金；(三)储蓄存款、股票等有价值证券 及有关单位、组织或者个人应当接受调查，如实提供有关情况。第二十三条在就业年龄内有劳动能力但尚未就业的城市居民，在享受城市居民最低生活保障待遇期间， ...
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提高就业能力。培训机构对残疾人学员应给予培训费用优惠和减免。对无业、失业、下岗及生活困难的残疾人参加初次培训并合格者，经所在地残联批准后给予补贴；对参加 要按有关规定予以落实。(一)对残疾程度严重的职工实行提前退养的照顾政策。距法定退休年龄不足10年的残疾职工，经本人同意，所在单位可以给予办理内部退养 ...
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调整为1年以上(含1年)，并享受相应期限政策优惠。4．各级财政原来预算安排用于下岗职工基本生活保障的补助资金规模不减，至2005年一定3年不变。在确保下岗 保障部门应在登记后一个月内提供3次基本符合本人特点的岗位信息。对下岗失业人员中年龄偏大、技能偏低的其他弱势群体，要通过免费就业培训、免费职业指导和 ...
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向本人收回全部辞职金，辞职前和录用后的工龄合并计算。提前退休的按法定退休年龄提前3年办理退休手续。 七、实行人事代理制度。凡通过辞职、调转等形式流动到 企业'纳税明星'评比，对纳税大户进行表彰。 四十六、每年进行一次个体私营企业安排下岗职工再就业的评比，对有突出贡献的企业给予奖励。 四十七、对依法经营 ...
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