工资中分期扣还借款。 六、工人职员调动工作后，其家属暂时留居原地，经调入单位证明，原工作单位必须允许其继续居住；并且应当在医疗方面给以照顾；所花费的医疗费用 第二、第四件所列的各项待遇。 八、工人职员不按照劳动合同的规定到调入单位工作或者在合同期限以内擅自离职的，其所领取的本规定以上各条所列的各项费用 ...
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以上刑事处罚的（缓期执行的除外）；（二）被有任免权限的部门开除、自动离职处理的；（三）死亡的。离退休人员有下列情形之一的，由用人单位负责办理个人 直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第四十五条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的养老保险金，处骗取 ...
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的参展产品或者技术，应当要求参展者提供专利登记簿副本、专利实施许可合同等证明权属的合法文件。不提供合法文件的，不得展示。第四十四条鼓励高等院校、科研机构、 可以与技术成果的完成人、参与人和其他有关人员签订保守本单位技术秘密的协议或者离职、退休后竞业限制的协议；有关人员应当遵守协议约定，不得泄露本单位的 ...
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经营管理活动中违反有关规定以及企业规章制度，造成直接或间接资产损失的在职和离职有关人员。 第五条 市国资委在资产损失责任追究工作中的主要职责是： 专项经济鉴证或者意见书； (三)企业内部涉及特定事项资产损失的会计记录、内部证明材料或者内部鉴定意见书等。 第十三条 资产损失金额应当依据有关会计账簿记录， ...
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。（十二）签约时间，当事人签章。用家庭财产抵押或有经济担保人时，应出具有关证明，作为合同附件。第十条申请公证。招标和租赁合同要经公证机关公证。第十一条 方在租赁期满时离职。第二十六条租赁合同规定的其他需要变更、中止、终止合同的，按合同规定执行。第八章有关政策与管理问题第二十七条租赁企业不能转租、拍卖 ...
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收取货币、实物等作为“入厂押金”，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。第九条应聘到企业工作的职工，如经原单位出资培训，且 。由企业出资培训的职工，培训期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费，是指所在 ...
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单位的合同制工人终止、解除劳动合同的；3、被用人单位开除、除名、辞退或职工自动离职的；4、从事个体经营、自谋职业的；5、用人单位职工申请调出、转移，但 失业职工尽快实现再就业。br>8、提供其他可服务的项目。出具寄存人员原岗位、工种、技术等级、工龄等需要予以证明的材料等。三明市劳动局二ｏｏｏ年四月五日...
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的后果和责任大小，支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议赔偿培训费；没有协议的，按以下标准赔偿：（合同期限－ 生产计划或基本建设计划。不能履行劳动合同义务的当事人一方，应当及时通知另一方，以减轻可能给另一方造成的损失，并在合理的期限内提供有关证明。第十五条用人 ...
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公办教育机构聘用的教师，必须在上岗前携带教师资格证书、与原工作单位解除聘用关系的证明、身份证和新签聘用合同等材料到当地教育人才服务中心办理有关手续。第三章聘用第 诉讼。第九条非公办教育机构聘用教师时，不得有下列行为：（1）聘用擅自离岗离职的人员；（2）聘用因违法、违规被取消教师资格的人员；（3）以任何 ...
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在计划生育和人口统计工作中弄虚作假，虚报、瞒报、伪造、篡改统计数字的；?3．离职、退职及下岗分流女职工，离开原单位三个月内出现超计划生育的；?4 政策法规的人员，故意拖延不作处理的。?（四）违反计划生育政策和有关规定，对外来流动育龄人口计划生育工作疏于管理(如未经登记检验计划生育证明就擅自办理暂住证、 ...
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