生产所需的物资，属于国家戴帽下达的专项材料，企业有权直接向供货单位签订合同，直接供应和结算。属于国家切块供应，由主管部门统筹安排分配的物资， 。已经参照国营企业实行劳动保险的企业，如经济条件允许，可以暂按原有规定办理。劳动保护用品可参照同行业国营企业的标准供应。职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同工种 ...
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（九）法律、法规规定的其他义务。 第二十八条私营企业招用职工，应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动 企业监督管理的国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十条私营企业 ...
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按有关规定申领营业执照。招用流动人口务工，须与流动人口签订劳动合同，并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工单位异地施工的，还要凭建设工程所在地县以上 ，用于补充流动人口管理费用。第十一条 对无合法身份证件、无固定住所、无合法职业、无合法经济来源、无生活依靠的流浪人员，应采取必要的措施劝导 ...
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条具有完全民事行为能力的下列公民，可以申请从事个体经营或者开办私营企业：(一)城镇无固定职业人员；(二)农村村民；(三)辞职、退职人员；(四)法律、法规和政策允许 带学徒，私营企业招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当向当地劳动行政管理部门备案。第十七条 ...
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单位安排残疾人就业提供优质服务，向用人单位积极推荐残疾人。各用人单位应当与残疾职工签订劳动(聘用)合同，办理社会保障，按规定及时足额发放工资和为残疾职工缴纳基本 安排集中供养。 (二十二)对未进入低保、年满18周岁以上、无劳动能力、个人无固定收入、生活不能自理的重度残疾人，给予每人每月200元的救助。 ...
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报告、专利证书；(7)项目获奖证书；(8)订货合同或意向书；(9)单位信誉等级评定证明；(10)与技术依托单位签订的技术合同复印件；上述材料装订成册，一式十五 就必须保护其专利在中国的权益。5.保护期限不同秘密技术的保密期限没有固定的时间，变更保密期限的决定权也不在项目持有单位，而在政府管理部门。专利 ...
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按有关规定申领营业执照。 招用流动人口务工，须与流动人口签订劳动合同，并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工单位异地施工的，还要凭建设工程所在地县以上 用于补充流动人口管理费用。第十一条 对无合法身份证件、无固定住所、无合法职业、无合法经济来源、无生活依靠的流浪人员，应采取必要的措施劝导 ...
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八条《暂行规定》第十八条所指的确认工龄，是指社保局、人事局、劳动局对原固定职工缴费工龄的确认，以市社保局办理的时间为准：企业的为1994年7月1日 器质性疾病或提供假材料的；(二)采取不正当手段挂靠单位参加医疗保险的；(三)未有签订有效劳动合同、空挂单位的外来工。第二十一条首次参保征收的启动资金按以下 ...
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：(一)在本市实施计划免疫接种的本市户籍的儿童或居住3个月以上、有固定详细地址的外来暂住的儿童；(二)无严重的慢性疾患、器质性疾病和免疫缺陷及无过敏史的 保偿关系以入保儿童的家长或监护人与计划免疫接种单位签订的《计划免疫保偿合同书》和承保方开具的保偿金收据予以确定。第五条保偿期限从入保儿童按国家规定的 ...
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刑罚，或者被劳动教养的；(七)患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不服从另行安排的；(八)因机构编制发生变动以及其他签订聘用合同所 。第九章争议处理第五十二条职员与聘用单位因聘用、聘任及履行聘用合同或职位聘任协议书等发生争议的，当事人可以在规定的期限内向人事争议仲裁机构申请仲裁。第五 ...
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