管理处负责全省行政事业性收费和服务价格的管理工作；组织服的成本调查和分析；制定、调整行政事业性收费标准和政府定价、政府指导价的服务价格；协调和处理收费争议。(二十二)上市工作处(江西省股份制改革和股票发行联审小组办公室)大力发展资本市场，积极培植上市资源；研究证券、期货市场发展的新情况、新问题并提出 ...
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本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督单位执行劳动法律、法规，参与劳动 代表大会或者会员大会选举产生工会经费审查委员会。各级工会经费审查委员会依照法律和有关规定，对本级工会经费年度预算和预算执行情况，工会资产管理和各项专用基金使用 ...
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中层正职待遇执行，其他用人单位工会主席、副主席的工资福利等待遇，按照有关规定执行。企业以及实行企业化管理的事业单位的工会主席、副主席不得由行政负责人 修改有关劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、社会保险福利、劳动争议处理等涉及职工切身利益的法规、规章以及重大政策、措施时，应当听取工会意见。 ...
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实行先调解，后仲裁制度。第二章机构第五条省、市（行署）应设立人才流动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），仲裁委员会由主任一人，副主任和委员若干人组成 拒不履行的，由仲裁委员会直接调转人事档案，并办理有关手续。经调解或裁决不允许流动的，不得擅自离职；对离职的，应按有关规定处理。第二十六条仲裁委员会成员 ...
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，党委组织部，经贸委（经委、计经委），外经贸委（厅、局），劳动（劳动人事）厅（局），工商行政管理局：为了贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发 人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，积极预防，及时妥善处理在外商投资企业内发生的劳动争议。工会要参与政府有关部门研究制定 ...
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。外商投资企业需要招聘农村劳动力的，须经所在地劳动行政主管部门审核，报省人事劳动厅批准。第七条外商投资企业面向社会招聘国营或集体所有制企业在职职工，有关 和患职业病的治疗、疗养费用和伤亡赔偿金和由企业按国家对国营企业职工的有关规定处理。第二十四条外商投资企业对职工（包括临时工）实行社会劳动保险制度。 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：现将《劳动部关于贯彻实施＜劳动法＞的意见》印发给你们，请参照执行。一九九四年八月 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》的规定，认真抓好劳动争议的处理工作，加强劳动争议处理机构的建设，完善劳动争议仲裁员、仲裁庭的办案制度。依法办 ...
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《国营企业劳动争议处理暂行│劳人劳[1987]25│已被《企业劳││１│规定》若干问题的解答意见│号1987.10.10│动争议处理条│││││例》代替│├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于不设立仲裁员、仲裁庭和劳动│劳人劳[1987]29│与现行劳动法 ...
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价格指数和本人月基本养老金挂钩。具体调整办法和时间由市社保办公布。第五章争议处理与处罚第二十四条单位分立、合并、破产、终止时，必须优先清偿应缴的 注销手续。违反前款规定，以伪造有关证件或者其他手段多领、冒领基本养老金的，各级社会保险管理机构应追回其多领、冒领的金额；情节严重的，人事行政部门对其可处以 ...
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之招标、订约。 (五)财物及劳务采购案之经费结报。 (六)采购招标及履约争议处理。 (七)采购文件之保存管理事项。 (八)财产、物品之登记、分类及管理。 之编造。 (六)各类外币之结汇、购。 (七)其它有关出纳业务事项。 第17条 人事室设三科，各科分别掌理下列事项： 一、第一科 (一)组织编制、人事 ...
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