适销率、资金利税率、设备完好率、基础工作管理等。不同行业的企业，可根据各自特点，适当增加、调整考核或考查指标的内容。(二)生效条件和有效期限。(三)租金数额 ，不得超过职工平均收入的三倍。第四十一条租赁企业经出租方审计认定没有达到合同规定的经营目标，完不成年度基数租金时，承租方须以风险保证金和个人的 ...
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机构负责收取保障金。用人单位招聘录用残疾人，必须到同级劳动、人事部门按现行规定依法签订劳动合同，办理合同鉴证、社会保险等手续，并报同级残疾人就业服务机构 残疾人就业列入劳动监察年度审查内容，对没有按比例安排残疾人就业且不交纳保障金的单位，不能发给劳动监察合格证。各新闻单位要对残疾人就业工作进行舆论监督 ...
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偿还有何区别(国家统一偿还，地方、企业自行偿还等)，都属于本条例管理范围。没有引进技术内容的一般机械、电机、电器、仪器的进口不属于本条例管理范围。第三条 合格，经济、技术上符合合同规定的指标，具备正常生产条件。中央主管部和省、市、自治区人民政府要监督、检查合同的执行情况和各项工作进度，协调、解决存在的 ...
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合同执行和重要规章制度要进行公开。３、涉及职工切身利益的集体合同和劳动合同的签订、履行情况，职工提薪晋级，职工养老、医疗、工伤、失业、生育、住房 问题要严肃查处；各级党委组织部门要把推行厂务公开制度，作为企事业单位党建工作的主要内容，把是否实行厂务公开作为考核企事业单位领导人员的主要依据，并与奖惩任免 ...
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合同，以需定培，定向培训。积极开展农村劳动力职业技能鉴定试点工作。会同有关部门，按照有关规定以及输入地的岗位要求，鼓励试点地区经过定向或各种适应性转业培训的 工资。在处理工伤事故时，农民工的利益得不到保护。许多农民工没有与用人单位签订劳动合同，享受不到工伤保险及就业期间的医疗保障。要按照“公平对待、 ...
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抗灾救灾等工作。第十五条承包方对承包的资源、资产、企业和经营项目、服务项目，负有提高地力、维护设施设备、资产增殖和安全生产、环境保护、劳动管理等 当事人对已经发生法律效力的仲裁决定书，应当按照规定的期限自动履行；一方逾期不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。当事人没有在合同中订立仲裁条款，事后又没有 ...
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庭裁定。然后，仲裁法庭应依照海底争端分庭的裁定作出裁决；（ｃ）在合同没有规定此种争端所应适用的仲裁程序的情形下，除非争端各方另有协议，仲裁应按照 第４款控制“区域”内活动。（ｃ）按照管理局的规则、规章和程序，授予经营者在工作计划所包括的区域内勘探和开发指明类别的资源的专属权利。如果申请者申请核准只包括 ...
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辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规 委员会主任由企业工会代表担任。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。第九条 没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。 ...
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有何区别 (国家统一偿还，地方、企业自行偿还等) ，都属于本条例管理范围。没有引进技术内容的一般机械、电机、电器、仪器的进口不属于本条例管理范围。第三 合格，经济、技术上符合合同规定的指标，具备正常生产条件。中央主管部和省、市、自治区人民政府要监督、检查合同的执行情况和各项工作进度，协调、解决存在的 ...
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、卫生、安全生产监督等有关行政部门和社会团体，根据各自职责，协助劳动保障行政部门做好劳动保障监察工作。 第四条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守 二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （三）用人单位签订和履行集体合同的情况； （四）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （五） ...
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