）新参加工资职工的见习工资（学徒工的生活费）。２、计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬，包括：（１）按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资。 ，少提部分年终一次结清，请各单位认真按此执行。今后凡涉及到有关工资总额的问题，均以此文为准，待国家有新规定时，按国家新的规定执行。...
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在国家法律法规规定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应当支付的最低劳动报酬。劳动者获得最低工资是获得劳动报酬权利最基本的体现，它是工资分配制度的 工资部分的100％。4.在监督和罚则方面《规定》实施后，将会出现这样那样的问题，为保证《规定》的顺利实施，按照分级管理的原则，在监督方面共分四个 ...
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联邦直辖市法院、自治州法院和自治区法院提出起诉。对俄罗斯联邦中央选举委员会为全民公决问题与本联邦宪法性法律第六条规定的要求不符的结论意见所作的决定 决定权的成员和全民公决委员会工作人员的劳动报酬，由俄罗斯联邦中央选举委员会决定，从俄罗斯联邦预算中用于准备和实施全民公决的资金支付。5、地区委员会要在投票 ...
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也是人民法院贯彻落实党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的具体举措。全省各级人民法院要充分认识审理好涉及农民工权益案件的 的完善。16、审理建筑工程承包领域拖欠农民工工资或劳动报酬的案件，分包企业对农民工工资或劳动报酬承担直接支付责任，建筑承包企业在所欠的工程款范围内 ...
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宏观调控，进一步完善企业工资支付监管制度，建立企业职工收入随经济效益提高的正常增长机制，形成预防和解决拖欠工资问题的长效机制，保障劳动者的合法劳动报酬，保持 工资指导线，结合本企业实际，制定贯彻工资指导线的具体实施方案，并向同级劳动保障行政部门备案。备案内容包括：企业生产经营状况、在岗职工人数和近两年 ...
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合同的履行情况进行检查，并可以组织专门人员，监督集体合同的履行。检查中发现问题，应当以书面形式提交双方协商代表共同研究，协商处理。用人单位应当将集体合同的 内的用人单位与本单位职工方单独签订集体合同的，其集体合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于区域、行业集体合同的规定。关联法规：国务院部委规章（ ...
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三）劳动者工作时间和休息休假情况；（四）女职工、未成年工劳动特殊保护情况；（五）支付劳动者工资报酬和最低工资情况；（六）社会保险登记、申报和缴费情况；（ 对违反劳动和社会保障法律、法规行为的投诉、举报或者监察中发现的问题，应当在七日内决定是否立案，并通知投诉人或者举报人；（二）对违法事实不成立的，应当 ...
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违反劳动和社会保障法律、法规行为的投诉、举报或者监察中发现的问题，应当在七日内决定是否立案，并通知投诉人或者举报人；（二）对违法事实不成立的， 劳动法关于延长工作时间具体时限规定的，由劳动保障行政部门给予警告，责令改正，除由用人单位按照有关规定支付劳动者延长工作时间工作报酬外，并按每人每超过工作时间一 ...
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县级以上地方人民政府对社会保险费征缴工作负领导责任，协调解决社会保险费征缴工作中的问题，保证社会保险费征缴工作依法、有序地进行；建立健全社会保险基金的筹集机制， ，并依法履行代扣代缴社会保险费的义务。前款规定的职工工资总额是指缴费单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；职工工资收入是指缴费单位直接 ...
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年度企业财务快报的数据处理软件另行下发。在企业财务快报编报过程中，如发现问题，请及时与国务院国资委（统计评价局）联系。附件：1.企业财务快报（国资委 在上缴给社会保险机构费用之外为从业人员支付的补充养老保险或储蓄性养老保险。3、其他人工成本支出：是指不包括在从业人员劳动报酬、福利及社会保险费用中的其他 ...
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