检查。第五章 人才交流会第二十三条 行政管理部门、行业组织、社会团体、企业事业单位可以举办或者联合举办各类人才交流会。第二十四条 举办人才交流会应当在 省人民政府财政、价格部门核定。第七章 争议处理第三十三条 县级以上人事行政部门负责处理下列因人才择业应聘引起的争议：(一)国家行政机关、事业单位与工作 ...
//www.110.com/fagui/law_244212.html-了解详情
，保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督企业、事业单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理。工会协助政府通过多种形式和途径 ，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。第五十五条职工因要求建立工会、参加工会活动或者工会工作 ...
//www.110.com/fagui/law_242297.html-了解详情
由工会报送上一级工会。因履行集体合同发生争议，依据有关处理劳动争议的法律、法规处理。第二十八条 私营企业工会应与企业依法建立协商谈判制度。就签订或变更集体合同 第四十条 违反第十三条规定的，由政府有关部门依法取缔。第四十一条 违反本条例，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附 则第四十二条 本条例自 ...
//www.110.com/fagui/law_236027.html-了解详情
社会保障行政部门对处理建议应予以答复，并作出处理。企业方和职工方就集体合同履行情况发生争议，企业工会或者企业所在地的市、县(区)工会应当帮助职工方向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第二十四条 企业违反本条例，有下列情形之一的，由市、县(区)劳动和社会保障行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_231881.html-了解详情
社会保障行政部门对处理建议应予以答复，并作出处理。企业方和职工方就集体合同履行情况发生争议，企业工会或者企业所在地的市、县(区)工会应当帮助职工方向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第二十四条 企业违反本条例，有下列情形之一的，由市、县(区)劳动和社会保障行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_231876.html-了解详情
法规和有关合同，工会有权要求重新处理。企业对职工做出处分时，应当听取职工本人申辩，职工对处理不服的，依照国家有关处理劳动争议的规定办理，工会应当依法予以支持和 金额每日千分之五扣收滞纳金。第六章 法律责任第四十三条 私营企业工会因执行本条例与企业发生争议时，由双方协商解决，协商不能解决的，由上一级工会 ...
//www.110.com/fagui/law_210110.html-了解详情
)第一章 总则第一条 为保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范企业工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省劳动监察条例》等法律、法规，结合本市 工资支付的其他情形。第五章 争议处理第三十五条 劳动者与用人单位之间因工资支付发生劳动争议的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成 ...
//www.110.com/fagui/law_209394.html-了解详情
关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对外商投资企业另有规定的，从其规定。第四条订立和 向用人单位所在地人民法院提起诉讼。用人单位未与劳动者订立劳动合同但已形成事实劳动关系的，发生劳动争议时，依照本条例进行处理。第六章法律责任第三十八条用人 ...
//www.110.com/fagui/law_189256.html-了解详情
的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对外商投资企业另有规定的，从其规定。第四条 订立和 用人单位所在地人民法院提起诉讼。用人单位未与劳动者订立劳动合同但已形成事实劳动关系的，发生劳动争议时，依照本条例进行处理。第六章 法律责任第三十八条 用人 ...
//www.110.com/fagui/law_188938.html-了解详情
经济建设的方针，以加速社会主义现代化建设，特制订本条例。本条例是为奖励在各种科技岗位上进行了创造性劳动，为推动科学技术进步，提高经济效益和社会效益，作出了 组裁决，并将结果报国家科技进步奖评委会备案。国家科技进步奖评委会对所有项目的争议处理意见或结果有最终审核、裁决的权利。第三十六条如发现弄虚作假或 ...
//www.110.com/fagui/law_170329.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务