充实党政机关，努力建设一支政治素质好、业务能力强、勤政廉政、精干高效的公务员队伍。坚持选调应届优秀大学毕业生到基层工作锻炼制度，改进和完善选调办法， 保护提到重要议事日程，保障人才的权利和利益。探索建立关键人才国家、单位集体保险制度。 十、优先发展教育事业，构建终身教育体系(十八)坚持适度超前，优先 ...
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国际接轨、辐射性强、服务品质好的金融区，培育区域性货币市场、资本市场和保险市场。大力发展旅游业。用好三峡库区及两侧腹地、山城都市及近郊、乌江 “吃大锅饭”的平均主义分配方式，推进国家公职人员福利待遇货币化，建立绩效型收入分配机制。建立农民稳定增收的长效机制。强化公共财政职能，健全最低工资保障制度和最低 ...
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领导班子中女干部配备目标。３、在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。 提倡文明进步的妇女观，使男女平等的基本国策深入人心。至提高妇女享有社会福利的水平，城镇职工生育保险覆盖面达到９０％以上；确保城市贫困妇女最低生活保障、下岗女 ...
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，免除下述人员执行本公约：（ａ）包括海上渔民在内的海员；（ｂ）公务员。如果这些种类的人员受到特别制度的保护，而这些制度提出的津贴总数至少 设施９３１教育服务设施９３２科研协会９３３医疗、牙科、其他卫生和兽医服务设施９３４福利机构９３５商业、专业和劳工协会９３９其他社会及有关团体服务设施９４娱乐和文化 ...
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面，以此为突破口，推动各级机构改革。在前几年试点的基础上，扩大国家公务员制度改革的试点范围。通过积极兴办第三产业和加强职业培训，解决行政机关分流人员的 《最低工资条例》、《城镇职工养老保险条例》等法律、法规。 十一、 全面推进住房制度和土地使用制度改革认真贯彻落实国务院有关文件精神，以住房实物福利分配 ...
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劳动。 第十六条 用人单位不得在晋职、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面歧视残疾人职工。 第十七条 用人单位应当根据本 乡镇、县(市、区)人民政府应当将残疾人专职干事纳入社会工作者队伍，保障其工资、福利、社会保险待遇；对基层群众性自治组织和社区的残疾人专职委员按照规定给予补贴 ...
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工作的，应当按照安置计划安排相应的公务员职位。 分配到国家机关事业单位的军队转业干部，其津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇和工作年限计算等，按照国家 直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资十倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评。 第三十 ...
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国际化取得重大突破积极推进证券交易所国际板市场、非上市公司股权转让市场、票据市场、保险交易市场、信托受益权转让市场等建设。（市金融办、人民银行上海总部、 。（市政府法制办牵头）强化行政监督机制建设。（市监察局牵头）健全公务员管理制度。（市公务员局牵头）完善“两级政府、三级管理”体制。（市发展改革委、 ...
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及合法权益；18.1.6.根据物价上涨、汇率降低的水平，增加工资；18.1.7.确定用于职工社会福利的资金额；18.1.8.保证生态安全、劳动条件、安全生产 工作日；79.6.6.工作32年及以上者，18个工作日以上。79.7.国家公务员的补假期限，按相关法律确定执行。第80条请假80.1.雇主可根据 ...
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配置，逐步建立健全人才市场、就业服务体系。”第三款修改为：“自治机关在录用公务员及其他工作人员时，对藏族和其他少数民族人员应当给予适当的照顾。自治州内 及其他金融机构。自治州依法加强社会信用制度建设，改善金融运行环境。自治州支持保险事业的发展。第五十七条自治州的审计机关依照法律规定独立行使审计监督权， ...
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