管理的统一体系，由省国资委代表省政府履行出资人职责。文化企业集团、资产经营管理公司等需要实行经营性国有资产授权经营的，在认真做好清产核资、资产评估、产权界定 差距。企业内部工资分配方案，须报经职工代表大会或职工大会审议通过。已实行股权多元化的，应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。34．企业 ...
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混合所有制的科技型企业，依法建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，使之成为适应市场经济要求，自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体 。鼓励内部职工出资买断。在经营模式上可以改建为工程咨询设计公司、设计事务所、项目管理公司等。除向业主提供设计服务外，还可以为其提供可行性 ...
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、经营方向、生产经营策略、财务收支、利润分配、劳动工资和内部机构设置等。 （二）依法自主决定招聘员工的时间、条件、方式、数量、范围；需在应届 等部门投诉。各级人民政府及其有关部门应当及时依法调查处理。 （十四）各级行政管理部门按国家规定对外商投资企业进行经济检查时，应当出具检查通知书。行政执法人员执行 ...
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审议和批准。 第七条 权力 1．研究所具有以下权力： （ｉ）从政府部门、企业、公司、协会、个人、工厂、基金会或其他国际的、区域的或国家的机构接受、获得 保证最高质量、完美、效率及能力所必须的。 3．工资级别、保险、退休制度及其他聘用的条件应在职员管理办法中规定，原则上应具有国际竞争性并与联合国及其附属 ...
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的招待所，应作为附属企业实行独立核算，依法纳税，自负盈亏。招待所的收入，扣除人员工资和福利费、折旧费、修理费、水电煤气费、清洁卫生费和设备购置等必要的开支后的 其费用应从有关领导和有关人员工资中扣还。十、各级专业公司要根据精简原则进行整顿，尽量减少人员，压缩开支，属于行政管理机构性质的，所需经费由同级 ...
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县社会保险扩面征缴攻坚战工作方案 为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号）精神，进一步扩大我县社会保险覆盖面，提高 于今年4月底前向地税部门提供参保单位的名单、地址、参保职工人数、缴费工资以及持续欠费半年以上的单位名单、地址等基本资料。地税部门对照有关资料， ...
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要与企业的规模和经营成果挂钩；(二)经营者年薪核算办法、支付方式要与企业员工收入分配分离；(三)既有利于建立经营者的激励机制，又与社会的经济发展水平和 的增值年薪和奖励年薪。 第四章 年薪的管理 第十五条 确定和兑现董事长、总经理的年薪收入要认真考核并坚持审批制度，体现收入公开化、规范化的原则。 第十 ...
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和改造，形成比较合理的布局和结构，国有粮食购销企业建立比较完善的现代企业制度，粮食附营企业全部进行规范化改制，实行政企分开、减员增效，使国有粮食企业真正 3、国有粮食购销企业要按照经营业务量(购销存量)合理定员定岗。原则上每个粮食购销公司管理人员不超过7人，粮食收购和销售人员按50至100万公斤粮1人 ...
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国有企业债权；对收购、兼并国有企业的投资者，可在同等条件下优先购买金融资产管理公司持有的原企业股权或债权。 第十一条经债权人同意，各类投资者参与改制的 增值税抵扣、增提折旧、缩短无形资产摊销期限、研发经费加计扣除、提高计税工资税前扣除标准等支持企业发展、减轻企业负担的政策。 第十九条各类投资者并购我省 ...
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川旅游，提高旅游经济增长的质量，进一步拓展深度消费。落实带薪休假制度，鼓励员工利用假期外出旅游。(三)加快发展居民服务业。各地要高度重视加快居民服务业 利益。培育住房租售二级市场。强化商品房售后服务，严格规范物管公司服务行为，提高物业管理水平。积极探索向城市中低收入者提供经济适用房、向低收入者提高廉租 ...
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