政治任务的深刻内涵。学习贯彻党的十六大精神是全党的一件大事。劳动保障系统纪检监察机构和部属各单位党组织要积极行动起来，扎扎实实地抓好十六大精神的学习 认真组织调查，严格按照党纪政纪的有关规定进行处理，重点查处贪污、挤占、挪用社会保障基金的违法违纪案件。注意抓好对典型案件的剖析，针对案件发生的原因，查找 ...
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工商户，在2002年前全部纳入基本养老保险范围，实现基本养老保险的全覆盖，保障各类劳动者的合法权益。至完善企业补充养老保险办法，规范企业补充养老保险行业 、规章体系。力争在“十五”期间出台《陕西省企业集体合同条例》、《陕西省劳动保障监察条例》、《陕西省促进就业条例》、《陕西省城镇职工基本医疗保险条例》 ...
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。推行企业工资集体协商制度。完善最低工资制度，健全最低工资标准调整机制，强化工资支付管理。加强劳动保障监察，重点查处企业拖欠工资、不依法与劳动者签订 备案制度，逐步形成村民自治活动纠错机制。建立健全村民权益纠纷行政调处机制，保障村民在土地承包经营、宅基地分配、集体经济组织内部收入分配等方面的合法权益。 ...
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相关部门配合的，相关部门应当配合。劳动行政部门应当依法加强劳动保障监察工作，建立健全劳动保障监察管理制度，推进劳动保障监察网格化、信息化建设，加强分类监管 调解、司法调解衔接工作机制。市司法行政部门应当指导各级人民调解组织建立和完善劳动争议的受理、转移、委托、信息反馈、调解等各项工作制度，规范调解文书 ...
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秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《江西省劳动力市场管理条例》、《江西省劳动保障监察条例》以及《劳动力市场管理规定》等有关法律、法规和规章，结合本市 、失业、培训、工作简历、缴纳社会保险以及领取失业保险金等情况。第二十三条 《劳动手册》由市劳动部门统一印制，统一编号，统一免费发放。第二十四条 用人 ...
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《山东省劳动力市场管理条例》，初步构建起了符合山东实际的劳动保障法律法规体系。劳动保障监察机构开展了征缴社会保险费、整顿劳动力市场秩序和建设领域拖欠农民工 调整带来新的挑战。国有企业改革和调整中的深层次矛盾进一步显现，遗留的劳动关系问题急需解决。企业工资分配宏观调控机制还需进一步完善，部分企业普通职工 ...
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1997年10月8日海南省人民政府令第106号修正)第一条 为加强劳动保护管理工作，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，根据国家有关法律、法规，结合本省 等级的重要依据，对不具备必要劳动保护条件和安全文明施工能力的单位，依据劳动保护监察机构的提议，拒发或者吊销其施工执照。 (注：根据海南省人民政府令第 ...
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。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、 和煤矿企业可根据情况作出更加严格的规定。对重大未遂伤亡事故，国家煤矿安全监察机构将研究制定具体的事故报告和责任追究办法。加强对国有重点煤矿企业领导班子 ...
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劳动监察机构及其职责第三章劳动监察内容第四章劳动监察程序第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了保障劳动法律、法规的贯彻实施，保护劳动者和用人 条本办法适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与其形成劳动关系的劳动者（以下简称劳动者）及其劳动力中介机构和职业培训机构。第三条本 ...
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收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商，签订工资协议，发挥平等协商在协调劳动关系方面的重要作用。要积极探索建立平等协商或签订集体合同争议的行政调解制度 保障部门和工会组织要把企业实行集体合同、劳动合同制度的情况作为监督检查的重点。劳动保障行政监察组织和工会劳动法律监督组织要紧密配合，加强协调，及时 ...
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