。完善城乡居民最低生活保障制度，建立与经济增长和物价水平相适应的救助标准调整机制。健全临时救助制度。积极发展社会福利事业。鼓励和支持慈善事业发展 。实施人才强国战略，加快推进各类人才队伍建设，加强公务员队伍建设。深化公务员工资制度改革，继续做好规范公务员津贴补贴工作。深化职称制度改革，加强职业资格清理 ...
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诚实劳动取得合法收入。建立农民增收减负长效机制，逐步提高城镇最低生活保障和最低工资标准，完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配制度。在各类 工资水平随企业效益的提高而正常增长。认真执行国家统一的公务员工资制度，规范地方津贴补贴。加快事业单位工资制度改革，建立符合事业单位特点的分配制度。规范 ...
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开展民意调查、实绩分析等考核评价方式。贯彻实施《公务员法》，在做好公务员登记工作的基础上，改革公务员工资制度，进一步规范机关事业单位的津补贴。完善 的40%，法院“两庭”、检察院“两房”基本完成建设任务，80%的司法所达到省级规范化标准。十、全力巩固安定和谐的社会秩序加强平安南京建设，打牢平安创建基础 ...
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。县、乡机关、事业单位派往农村工作的人员，其工资和各种福利待遇应按本单位同类人员的标准足额发放。采用“村来村去”方式培养的人员，其报酬由 的渠道之一。在补充人员计划中拿出一定比例，对于符合录用公务员条件的可按照《关于进一步加强国家公务员和机关工作人员考试录用工作的意见》(辽人发[2002]18号)有关 ...
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。高等师范院校和高等非师范院校中接受师范教育的学生，享受专业奖学金，具体标准由教育行政部门和财政部门根据国家教委有关规定制定，所需经费由财政部门和有关 应全额列入政府预算，由教育部门发放，审计部门监督。到1997年教师平均工资将高于国家公务员平均工资水平10％，各级人事、财政部门应制订相应的提高教师 ...
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。高等师范院校和高等非师范院校中接受师范教育的学生，享受专业奖学金，具体标准由教育行政部门和财政部门根据国家教委有关规定制定，所需经费由财政部门和有关 应全额列入政府预算，由教育部门发放，审计部门监督。到1997年教师平均工资将高于国家公务员平均工资水平10％，各级人事、财务部门应制订相应的提高教师 ...
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，即年度考核结果为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。优秀、称职、不称职的基本标准仍按《国家公务员考核暂行规定》执行。“基本称职”等次的基本标准是： 确定为“不称职”等次的人员，必须严格按照《国家公务员考核暂行规定》进行处理，当年定为不称职的，要降低一职使用，工资级别作相应调整，连续两年确定为不称职 ...
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。高等师范院校和高等非师范院校中接受师范教育的学生，享受专业奖学金，具体标准由教育行政部门和财政部门根据国家教委有关规定制定，所需经费由财政部门和有关 应全额列入政府预算，由教育部门发放，审计部门监督。到1997年教师平均工资将高于国家公务员平均工资水平10％，各级人事、财务部门应制订相应的提高教师 ...
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就业、再就业，增加省对下转移支付，支持国有企事业单位改革和发展，改革公务员工资制度及保证重点支出需要等，都需要财政预算增加支出安排。根据面临的 为增值税转型、内外资企业所得税合并做好准备，做好个人所得税工薪所得费用扣除标准实施工作，研究和关注国家进一步调整和完善资源税政策的工作。（五）加强非税收入管理 ...
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３０年的”机关人员，本人提出申请，经任免机关批准，可以提前办理退休手续。执行《国家公务员暂行条例》第七十九条规定提前退休的人员，其工龄计算延续到法定退休 现工资已达到本职务所对应工资标准最高档次的，可用本职务工资最高档次与下一档次的档差，向上延伸工资档次。提前退休年限，按照国家关于工龄计算的有关规定， ...
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