单位，可按规定享受基本医疗保险、公务员医疗补助和住房公积金、住房补贴待遇。转制后为企业的单位，按照单位所在地的医疗保险政策执行。转制前已退休(含提前退休) )5号文及相关政策执行。 40?转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金的计发和调整，按照企业的办法执行。在转制后，按企业办法计发的基本养老金 ...
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已经离退休的人员养老金标准不变，资金由原渠道解决。 三、关于医疗保险(一)在全省城镇职工基本医疗保险制度实施之前，分流、划转的原享受公费医疗待遇的 规定标准核拨应由单位缴纳的经费(扣除医改制度实施前已享受公费医疗待遇期间的费用)，其个人应缴纳的医疗保险费由转入单位代扣代缴；过渡期过后由转入单位负责其 ...
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基本养老保险系统统筹的职工，符合下列条件之一并已办理了离休、退休（职）手续者，可享受基本养老保险待遇。１、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术 费用。试点单位经部统筹机构批准，可试行新的基本养老金计发办法。第三十三条补充养老保险基金和个人储蓄性养老保险基金归职工个人所有。职工在离休、退休（职）时， ...
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予以补助；关闭破产企业的，列入关闭破产费用予以解决。所提费用向统筹地区医疗保险经办机构一次性缴纳。资金出现缺口时，由市人民政府统筹研究解决。四、附则 文件规定支付给离休干部的离休费、增加的基本养老金和省劳动保障厅、省财政厅《关于印发〈山西省企业基本养老保险统筹项目〉的通知》(晋劳社养(2004)69 ...
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事业单位，可按规定享受基本医疗保险、公务员医疗补助和住房公积金、住房补贴待遇。转制后为企业的单位，按照单位所在地的医疗保险政策执行。转制前已退休（含提前退休 计发和调整，按照企业的办法执行。在转制后，按企业办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分采取加发补贴的办法解决， ...
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和社会保障厅另行制定；过渡期内退休人员按企业计发办法计发的养老金和加发的补贴，从基本养老保险统筹基金中支付。转制后参加工作的人员，按照我省城镇企业职工 享有进口税收优惠政策。除上述情况以外的转制科研机构进口科研用品，不再享受原税收优惠，但对原已批准的科研课题和项目进口科研用品，可在过渡期内继续享受原 ...
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．2001年9月30日前已离退休人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的调整按照企业职工基本 失业后按规定享受失业保险待遇。9．勘察设计单位的离、退休职工和在职职工按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工基本医疗保险，执行当地 ...
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按事业单位计发办法执行的勘察设计单位，按本实施方案规定调整执行。已按企业职工基本养老金保险制度计发办法执行的，不再变动。勘察设计单位改制后，基本养老保险 和在职职工，按照属地原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险，执行当地统一政策。（三）勘察设计单位改为企业，从 ...
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保吃、保穿、保住、保医、保葬的五保供养；户口在城市的，享受高于城市居民最低生活保障待遇，或者由政府兴办的老年福利机构供养。第十九 困难的鳏寡孤独老年人。第二十条老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障。社会保险机构等有关组织必须按时足额为老年人发放养老金。对已参加基本医疗保险的老年人的医疗费，医疗 ...
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保险工作，推进企业职工基本养老保险全覆盖；新增双阳和净月两个新型农村养老保险试点，为参保的60周岁以上老人按时足额发放养老金；完善被征地农民基本养老 万人饮水安全问题。100．对药品生产、批发企业，县（市）区级以上医疗机构药品抽验覆盖率达到100%；推进药品电子监管网络建设，逐步扩大药品电子监管覆盖面 ...
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