训及重新训练： (一)正额录取人员因服兵役，或进修硕士、博士，或疾病、怀孕、生产、父母病危及其它不可归责事由，于榜示时有无法立即接受分发，或 (构)学校有关管理规章。 十四、请假规定： (一)基础训练：受训人员在基础训练期间之请假，依公务人员考试录取人员基础训练请假注意事项办理。 (二)实务训练：受训 ...
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。 七、申请保留受训资格 正额录取人员因服兵役，或进修硕士、博士，或疾病、怀孕、生产、父母病危及其它不可归责事由，于榜示时有无法立即接受分发，或 机关(构)学校申请提供膳宿。 (二)培训所及各受委托训练机关(构)学校于基础训练期间，应置辅导人员担任受训学员生活、课业之辅导及考核事宜。 (三)基础训练与 ...
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，可为其保管个人档案，代办养老、失业医疗等社会保险，免收3年的寄存档案管理费。(九)企业对下岗期间怀孕的女职工，延长下岗期限至哺乳期满。下岗 停薪留职。自愿停薪留职的下岗职工本人应提出书面申请，并同企业签订停薪留职协议。停薪留职期间不发基本生活费，养老保险等费用由职工个人缴纳。停薪留职期限一般为5年， ...
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提供犯罪证据材料，由军以上保卫部门审查。(五)军人退出现役后，发现其在服役期间作案应当追诉的，由军队保卫部门侦查。(六)退伍军人在离队途中作案的，由犯罪地 ，采取取保候审或者监视居住的方法不致发生社会危险性的；(四)应当逮捕，但正在怀孕或者哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女；(五)对侦查羁押中的被告人，不 ...
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，可以提前退休外，其他企业一律不得擅自扩大提前退休范围。 9、企业可以对下岗期间怀孕的女职工，经本人申请，批准其延长下岗期限至哺乳期满。下岗 双方签订停薪留职协议。签订停薪留职协议的下岗职工不发放基本生活费。不收取管理费。停薪留职期间的养老等法定费用全部由职工个人缴纳。原签订无固定期限劳动合同和签订有 ...
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，可以提前退休外，其他企业一律不得擅自扩大提前退休范围。9、企业可以对下岗期间怀孕的女职工，经本人申请，批准其延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间 双方签订停薪留职协议。签订停薪留职协议的下岗职工不发放基本生活费。不收取管理费。停薪留职期间的养老等法定费用全部由职工个人缴纳。原签订无固定期限劳动合同和签订 ...
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，可为其保管个人档案，代办养老、失业医疗等社会保险，免收3年的寄存档案管理费。(九)企业对下岗期间怀孕的女职工，延长下岗期限至哺乳期满。下岗 停薪留职。自愿停薪留职的下岗职工本人应提出书面申请，并同企业签订停薪留职协议。停薪留职期间不发基本生活费，养老保险等费用由职工个人缴纳。停薪留职期限一般为5年， ...
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，采取取保候审或者监视居住的方法不致发生社会危险性的； (四)应当逮捕，但正在怀孕或者哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女； (五)对侦查羁押中的被告人，不 ，如果附加剥夺政治权利，还应当同时宣布恢复政治权利。 被判处管制的罪犯，在执行期间确有悔改表现或者立功表现，应当依法予以减刑的时候，由县(市)公安机关 ...
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可以直接遣送出境；对身份不明的，可以拘留审查。 对可以拘留审查，但正在怀孕、哺乳自己不满一周岁婴儿的外国妇女、患有严重疾病以及其他不宜拘留审查的 由其本人提出书面请求。 外国人在行政拘留、拘留审查、监视居住或者其他限制人身自由期间死亡的，有关省级公安机关应当通知该外国人所属国家驻华使馆、领馆，同时报告 ...
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其非法入境、非法居留行为处理后，直接遣送出境。对应当拘留审查，但正在怀孕、哺乳自己不满一周岁婴儿的外国妇女、患有严重疾病以及其他不宜拘留审查的 提出书面请求。第二百条 外国人在行政拘留、拘留审查、监视居住或者其他限制人身自由期间死亡的，有关省级公安机关应当通知该外国人所属国家驻华使馆、领馆，同时报告 ...
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